Chef de projet senior (h/f/x)

JobsCloseBy Editorial Insights

Implenia recherche un.e Chef.fe de projet construction senior pour le canton de Vaud, plein temps hybride, bureau à Genève. Vous pilotez des projets de construction neuve, assurez la relation avec la maîtrise d’ouvrage, le suivi d’avancement et financier, et encadrez les équipes de conduite de travaux TCE tout en coordonnant les sous-traitants et les équipes supports. Le candidat idéal justifie une solide expérience sur des projets >100 millions, un leadership fort et un management efficace. Comptez sur une rigueur qualité, la traçabilité et une bonne maîtrise des outils IT, notamment Excel. Pour postuler, personnalisez votre dossier autour de ces points et envoyez votre candidature via la page carrière ou contactez Frédéric Lablanquie.

Afin de renforcer nos équipesdu canton de Vaud nous cherchons à recruter un.e Chef.fe de projet construction senior en entreprise générale.

Missions :

• Gestion de projets de construction neuve en EG, ET
• Relation MO, suivi d'avancement, suivi financier.
• Gestion et encadrement des équipes de conduite de travaux TCE.
• Coordination des équipes supports et sous-traitants.

Vous apportez :

• Solide expérience de direction de projets de constructions neuves (>100mios).
• Leadership (donner une vision, un cap).
• Management (organisation du travail, savoir déléguer et faire monter l’équipe en compétences).
• Un réseau professionnel propre au canton.
• Gestion (mise en place et application des processus, qualité documentaire, traçabilité).
• Aisance outils IT (notamment excel).
• Relationnel (clients, entreprises, collaborateurs, Direction).
• Réflexes de base dans la construction (fiches modificatives, retours clairs au client, contrats d’entreprise…).
• Flexibilité, capacité de synthèse, délégation et priorisation des tâches.

Ce que nous vous offrons:

• Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable 
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable 
• Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices 
• La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse 
• Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail 
• Une sélection intéressante d'avantages : 
  • 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année 
  • Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation 
  • De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services 
  • Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8 

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. 

Avez-vous des questions ?

Frédéric Lablanquie répond à vos questions.
[email protected]

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Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.  

*Nous n’acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part.