Chef de projet SSO au sein de la section de gestion des identités

Groupe RIFSEEP : 2

 
L’ANFSI gère l’authentification des policiers et des gendarmes grâce à un WEBSSO basé sur une solution opensource LEMONLDAP::NG.

Vos activités principales :

Assurer le rôle de responsable technique et de chef de projet pour les projets liés à l’implémentation de solutions SSO basées sur le logiciel libre LemonLDAP:NG, au sein de la section de gestion des identités. Ces projets ont pour objectif d’authentifier les utilisateurs des applications protégées par le SSO et de garantir que les accès respectent les règles définies par les responsables applicatifs.

Assurer la chefferie de projet incluant le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes d’information concernés, en garantissant leur bon fonctionnement, leur disponibilité, leur sécurité ainsi que la mise à jour de la documentation technique.

Planifier et communiquer auprès de la hiérarchie et des différents chefs de projet les évolutions des solutions et des services proposés. Définir et proposer à la hiérarchie la planification des actions à mener sur l’année.

 
Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances en menant une veille technologique active sur les sujets liés à l’IAM et notamment au logiciel LemonLDAP:NG, afin de proposer des améliorations, des évolutions majeures et de nouveaux usages.

 
Mener et coordonner des projets structurants autour de l’IAM, depuis la conception technique jusqu’à l’homologation.

 
Concevoir des solutions pour répondre aux besoins de raccordement d’applications tierces au SSO et contribuer à l’offre de service de la section, notamment en matière de mise à disposition de solutions sécurisées d’authentification et de gestion des accès.

 
Contribuer, au nom de l’ANFSI, aux évolutions du projet open source LemonLDAP:NG, tant sur les aspects techniques que fonctionnels.

Votre environnement professionnel :
Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

 
Composition et effectifs du service

 
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

ANFSI/DSA/DSS/Section de la gestion des identités

Liaisons fonctionnelles

 
DGGN - DGPN - PP - STIG - DNUM – ANSSI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L'emploi lié à ce poste se trouve à la limite des sphères fonctionnelle et technique.

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires. En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
[email protected]

 
Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique à acquérir 

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir 

 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

 

Savoir-être

savoir communiquer: niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

S'avoir s'adapter: niveau pratique requis

 

Savoir-faire technique

Connaissance du logiciel LEMONLDAP::NG: niveau expert requis

Développement web: niveau maîtrise requis

Connaître le langage perl: niveau maîtrise requis

Connaissance en BDD: niveau maîtrise requis

Architecture Sécurisé: niveau maîtrise requis

Administration système: niveau maîtrise requis

 

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)  4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux