Ce poste de Chef de projet M365 chez Sword Services à Genève recherche un expert capable de piloter des projets collaboratifs autour de Teams, SharePoint et Purview, en alliant gouvernance, planification et gestion des risques. Les candidats idéaux auront au moins 5 ans d’expérience, maîtriser Scrum et Hermes, et posséder un diplôme en informatique; la communication fluide et l’aptitude à coordonner des équipes IT et métiers sont clés. Pour postuler, privilégiez des exemples concrets mesurant l’impact (délais respectés, coûts maîtrisés, livrables qualité) et montrez votre capacité à travailler sur site, à dialoguer avec les parties prenantes et à proposer des améliorations. Adaptez votre CV et lettre à ce rôle.
Nous ouvrons un poste de Chef·fe de projet M365 pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Dans ce rôle, vous assurerez le pilotage du déploiement de solutions collaboratives en lien étroit avec la cheffe de programme et le responsable produit Digital Workplace. Vous contribuerez à analyser les besoins métier, proposer des solutions adaptées et orchestrer leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes IT et les utilisateurs.
Superviser l’avancement des projets liés aux outils collaboratifs et garantir une gouvernance claire.
Identifier, anticiper et suivre les risques opérationnels tout au long du cycle de projet.
Tenir à jour le budget, le planning et les allocations de ressources nécessaires.
Coordonner les actions et interactions entre les différentes équipes techniques impliquées.
Mener l’analyse des besoins métiers et participer à la conception de solutions dans l’écosystème M365.
Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes.
Garantir la qualité des livrables et veiller au respect des délais fixés.
Représenter la vision projet et proposer des améliorations lorsque pertinent.
Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de projets autour de M365 (incluant Teams, SharePoint et Purview).
Maîtrise des méthodes agiles, notamment Scrum, ainsi que de la méthodologie Hermes.
Diplôme d’ingénieur en informatique ou Master en informatique.
Excellentes capacités de communication et d’écoute.
Capacité à travailler de manière proactive, autonome et collaborative.
Aptitude à gérer efficacement des parties prenantes variées.
Force de proposition et sens aiguisé de l’organisation.
Rigueur dans le suivi des charges, échéances et engagements.