Chef de Secteur H/F
COLASJobsCloseBy Editorial Insights
Ce poste de Chef de Secteur H/F chez Aximum, filiale Colas, vous confie le développement des activités sécurité sur le secteur de La Rochelle avec la responsabilité des chantiers, de la prise d’affaires et du pilotage budgétaire. Vous devrez prospecter, négocier, établir le budget annuel et coordonner les préparations tout en suivant les résultats financiers et contractuels et en garantissant hygiène, sécurité et environnement. Vous serez le relais entre conducteurs de travaux et le chef d’établissement, dimensionnerez l’équipe et assurerez la clôture des chantiers et le reporting. Le candidat idéal apporte au moins 10 ans d’expérience dans les travaux publics, couvrant gestion de chantiers, développement commercial, management et finances, avec un vrai sens du service et d’excellentes qualités relationnelles. Pour postuler, adaptez votre CV et votre lettre en mettant en avant vos réalisations chiffrées, votre expérience P&L et votre capacité à diriger des équipes sur des projets multi-sites; avantages: rémunération attractive, plan épargne, participation, formations et mobilité.
Aximum, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) est le leader français, des solutions de sécurité, de signalisation et d’optimisation des déplacements.
Depuis plus de 60 ans, notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables, respectueux de l’environnement en les adaptant au contexte des projets.
Colas a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Rattaché.e au Chef d'Etablissement de Bordeaux (Effectif : 60 / CA : 14 millions d'euros), vous prenez en charge le développement des activités sécurité d'Aximum (Signalisation Horizontale, Signalisation Verticale, Dispositifs de Retenue) sur le secteur de la Rochelle.
Vos responsabilités
Dans le cadre de cette création de poste, vous serez notamment responsable de :
- Effectuer la prospection commerciale / Participer à la prise d’affaire en relation avec votre chef d’établissement : vous suivez, traitez et négociez les affaires, vous entretenez des relations de suivi et de fidélisation des clients,
- Participer à l’établissement du budget annuel de votre périmètre
- Piloter la performance de l’ensemble des chantiers dont vous avez la charge : vous coordonnez et validez toutes les préparations de chantier, vous suivez leur gestion budgétaire, contractuelle et financière et contrôlez leurs résultats, vous optimisez leur rentabilité, consolidez le reporting mensuel d’activité, vous assurez de la clôture et réception des chantiers, vous organisez et capitalisez sur les retours d’expérience
- Etre le relais entre les conducteurs de travaux et le chef d’établissement
- Dimensionner votre équipe selon les projets remportés et la faire grandir
- Garantir l’application des consignes d’hygiène, sécurité et environnement
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum acquise dans le secteur des travaux publics sur une fonction d'exploitation qui vous a permis d'intervenir tant sur la gestion de chantiers, la prise d'affaires, le management d'équipe et le suivi financier.
Reconnu.e pour votre capacité à entreprendre, vous avez su développer votre sens du service et du client, votre pro-activité, votre rigueur mais également votre finesse d'analyse et vos qualités relationnelles.
Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagée en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d’épanouissement à chacun/chacune.