Implenia recherche un(e) Chef(fe) de projet construction en entreprise générale pour la région nord-vaudoise broye afin de piloter des projets de construction neuve en EG et ET, gérer la relation MO, le suivi d’avancement et financier, et encadrer les équipes conduite de travaux TCE tout en coordonnant les sous-traitants et les équipes supports. Vous apportez un leadership clair, savoir déléguer et faire monter les compétences, un réseau professionnel local dans le canton du Valais, une maîtrise des processus et de la traçabilité, ainsi que de solides compétences Excel et un excellent relationnel. En retour, vous bénéficiez d’un cadre multiculturel, de technologies de pointe, d’un travail flexible avec télétravail possible, d’une sécurité financière solide et de formations continues accompagnées d’avantages (5 semaines de vacances, caisse de pension, réductions). Postulez via nos pages carrière et évitez les candidatures spontanées; pour toute question contactez Frédéric Lablanquie.
En tant que leader suisse des services de construction et d'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Elle emploie environ 9 000 personnes dans toute l'Europe.
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La région du nord-vaudois, broye se développe et nous cherchons à recruter un.e Chef.fe de projet construction en entreprise générale.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Frédéric Lablanquie répond à vos questions.
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Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous prions les candidats.tes de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures spontanées ne seront pas prises en compte et ne constituent aucun engagement.