Chef(fe) de projets « BTP et rénovation énergétique » SEP-SDCAR-142 H/F

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Cette offre cherche un Chef(fe) de projets « BTP et rénovation énergétique » pour la DGE afin d’accompagner les transitions du secteur et de structurer la filière pour atteindre les objectifs d’ici 2030. Le poste requiert une solide maîtrise de la conduite de projets, une analyse juridique et économique fine, un excellent relationnel et la capacité de travailler en autonomie tout en représentant la DGE dans des instances interministérielles et auprès des acteurs privés. Vous piloterez les travaux sur Maprimerénov, la Stratégie nationale bas carbone et le PNACC et suivrez les évolutions du cadre RGE et des dispositifs liés au secteur. Conditions: Catégorie A+, temps plein, télétravail possible, Paris 75, 6 rue Louise Weiss; candidatures CV et lettre avant le 01/03/2026; conseils: adaptez CV et lettre pour mettre en évidence résultats concrets dans le BTP et maîtrise des interlocuteurs publics.

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Informations générales

Référence

2026-28603  

Date de début de publication

17/02/2026

Date limite d'envoi des candidatures

01/03/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

Chef(fe) de projets « BTP et rénovation énergétique » SEP-SDCAR-142 H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction du commerce, de l’artisanat et de la restauration (SDCAR) conçoit, propose, met en œuvre et évalue les politiques de l’Etat de nature à améliorer l’environnement, la compétitivité et le développement équilibré des secteurs du commerce, de l’artisanat et de la restauration sur l’ensemble du territoire. Elle porte des projets relatifs au cadre juridique de l’aménagement commercial, travail dominical, plate-formes et e-commerce, stratégie nationale pour l'artisanat et le commerce de proximité, développement économique des territoires, etc. La sous-direction comporte 46 agent(e)s.

Sous la direction de la directrice de projets, le/la chef(fe) de projet aura pour mission d'accompagner les transitions auxquelles la filière du bâtiment et des travaux publics doit faire face (écologique, numérique, transmission des savoir-faire, attractivité etc). Il/elle devra être en mesure d’identifier rapidement les enjeux des différents métiers qui composent le secteur afin d’être en capacité de formuler des propositions de politiques publiques adaptées aux spécificités de chacun d’entre eux.

Description du poste

Le/la chef(fe) de projet devra faire preuve de solides capacités d’analyse économique et juridique afin de mesurer l’impact des propositions retenues et d’éclairer les décideurs politiques. Il/elle devra également disposer d’un excellent sens du relationnel et être en mesure de se positionner en tant qu’interlocuteur privilégié des acteurs privés et organisations professionnelles des secteurs concernés, mais également des autres administrations, des cabinets ministériels et des autres directions du ministère de l’économie.
Le secteur du BTP faisant l’objet d’une attention politique particulière, le/la chef(fe) de projets devra faire preuve de réactivité et être en capacité de travailler de manière efficace et autonome dans des délais parfois contraints. Il/elle représentera la DGE dans des instances de tous niveaux (réunions interministérielles, réunions avec les cabinets ministérielles, groupes de travail etc).

A sa prise de fonction, il/elle sera notamment en charge du pilotage de différents projets visant à structurer la filière du BTP afin qu’elle soit en capacité de répondre aux objectifs gouvernementaux de rénovations énergétiques des bâtiments à l’horizon 2030 :
- il/elle représentera la DGE au sein de groupes de travail interministériels pilotés par l’ADEME visant à définir les moyens de financement adaptés à la mise en place d’un parcours de rénovation par geste ;
- il/elle sera également chargé du suivi des évolutions du dispositif Maprimerénov, de la Stratégie nationale bas carbone et de toutes évolutions réglementaires (label RGE) et législatives pouvant impactées le secteur et les entreprises qui le composent ;
- il/elle pilotera les travaux visant à inciter la filière du BTP à élaborer un plan d’adaptation au changement climatique pour le secteur, dans le cadre du Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC).

Le ou la chef(fe) de projets devra être en capacité d’apprécier les conséquences juridiques et économiques, sur les acteurs de la filière du BTP, de l’ensemble des évolutions législatives, réglementaires et conjoncturelles pouvant impacter le secteur. Il/elle devra être en mesure de formuler des propositions d’actions concrètes permettant de répondre aux enjeux du secteur.

Il/elle contribuera par ailleurs à des projets transverses au secteur de l’artisanat, tels que le projet relatif à l’accompagnement de l’essor de la micro-entreprise ou encore le projet relatif à la diffusion de l’innovation auprès des entreprises du secteur.

Enfin, le/la cheffe de projets contribuera aux travaux structurels de l’équipe (réponses aux courriers, QE/QP, rédaction de fiche d’entretien Ministre/DG etc.) en lien avec le secteur du BTP.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d’aménagement des horaires de travail

Description du profil recherché

La ou le chef/cheffe de projet doit être en capacité de :

- faire preuve de réactivité et de rigueur ;
- gérér un projet ;
- formuler des propositions de politiques publiques ;
- de mener des analyses juridique et économique ;
- de mener en autonomie des consultations et concertations auprès d’interlocuteurs externes à la direction (cabinets, ministères, entreprises, élus, organisations professionnelles etc) ;
- rédiger des fiches et notes pour le DG ou les ministres.

La ou le chef/cheffe de projet devra faire preuve de polyvalence et d’adatabilité. Une bonne connaissance de l’administration et du secteur de l’artisanat serait un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2-2° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  6, rue Louise Weiss - 75013 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[email protected]