Cette offre CDI de Chef(fe) de service éducatif à Blanquefort invite à diriger une équipe d’environ 10 professionnels et à piloter le projet de service en collaboration avec le siège. Vous garantissez un accompagnement global des jeunes et de leurs families et vous concentrez sur les Parcours Personnalisés tout en développant le travail en réseau et le budget du service. Le poste est cadre au forfait sur 202 jours et bénéficie de ressources RH et finances pour vous soutenir; rémunération à partir de 34 170 € brut/an selon profil, 23 JNT/an, mutuelle et prévoyance à 60 %. Profil CAFERUIS, expérience managériale et autonomie; Permis B exigé. Pour postuler, valorisez vos résultats concrets et votre capacité à conduire un projet; le processus comprend trois entretiens.
Chef(fe) de service éducatif (F/H)
Pour notre site de BLANQUEFORT (33290), nous recherchons un(e) Chef(fe) de service éducatif (F/H) en CDI.
Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
La MECS St Joseph accueille et accompagne près de 300 jeunes sur ses divers services : 5 unités de vie de 10 à 12 places pour des jeunes de 3 à 21 ans, des appartements de proximité, un accueil de jour et diverses modalités d’accompagnement des familles au domicile dont un service d’hébergement familial. Acteur engagé de l’innovation sociale, nous déployons plusieurs dispositifs atypiques s’inscrivant dans le cadre de la transformation de l’offre de service de protection de l’enfance impulsé par la direction enfance / famille du département de la Gironde.
Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vos principales missions sont les suivantes :
Les bénéfices pour vous
Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens et dans le cadre d’un accompagnement global et pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux…) qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...).
Votre profil
Conditions du poste
Contrat : CDI
Qualification : Cadre
Temps de travail : Temps
plein
Répartition du travail :
cadre au forfait (202 jours/an)
Prise de poste : Fin
août/début septembre 2026
Lieu de travail : Blanquefort
(33)
Rémunération : à partir
de 34 170 € bruts annuels selon profil et expérience (convention Apprentis
d’Auteuil)
Avantages : 23 JNT/an, prévoyance, mutuelle
prise en charge à 60%
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité…
Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre process de recrutement
Entretien avec le Responsable RH
Entretien avec le Directeur
Entretien avec le Directeur régional adjoint
Vous avez des doutes ?
N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !
En savoir plus sur nous