Chief of Staff - Commercial (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Chief of Staff, Commercial (m/w/d) in Freiburg bietet die Chance, direkt mit dem CEO eines Industrieunternehmens zu arbeiten, das fortschrittliche Fertigungssysteme für energetische Materialien im Verteidigungssektor entwickelt. Du treibst die Transformation des Commercial-Bereichs, baust Strukturen, KPIs und Reporting auf, identifizierst Wachstumschancen und erstellst zielgerichtete Vertriebsunterlagen sowie externe Kommunikation. Du übernimmst vielseitige Aufgaben von strategischer Analyse bis operativer Umsetzung und unterstützt das Fundraising. Gesucht werden 3-6 Jahre Erfahrung in Consulting, BizDev oder BizOps, ein generalistisches, umsetzungsstarkes Mindset sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Tipps: passe Lebenslauf und Pitch Deck an, zeige konkrete Erfolge, belege Sparrings mit der Geschäftsführung, betone Go-to-Market-Erfahrung und Bereitschaft zu Startup-Arbeit in Freiburg.

Die Position

Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.

Für eines unserer Partnerunternehmen im Raum Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Chief of Staff (m/w/d). Das Unternehmen ist eine Ausgründung aus einem etablierten Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und entwickelt, konstruiert und liefert fortschrittliche Fertigungssysteme für energetische Materialien im Verteidigungssektor.

Deine Mission: Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und treibst die Transformation und Professionalisierung des Commercial-Bereichs voran. Dabei übernimmst du früh Verantwortung für strategische und operative Themen und gestaltest aktiv den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens.

Die Rolle bietet einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens und die Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung mit dem Unternehmen.

Sei verantwortlich für:  

• Unterstützung des CEOs bei der Umsetzung strategischer Prioritäten sowie Leitung von Sonderprojekten (z. B. Fundraising)
• Aufbau kommerzieller Strukturen und Prozesse, einschließlich relevanter KPIs, Reportingstrukturen und Steuerungsinstrumente
• Erschließung neuer Wachstumschancen durch gezielte Markteintrittsstrategien
• Erstellung zielgerichteter Vertriebsunterlagen und Weiterentwicklung der externen Kommunikation (z. B. Pitch Decks, Case Studies)
• Übernahme vielseitiger Aufgaben — von strategischer Analyse über kommerzielle Initiativen bis hin zur operativen Umsetzung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Consulting, Business Development, BizOps oder einer vergleichbaren Rolle
• Generalistisches Denken mit kommerziellem Instinkt: du verbindest strategische Analyse mit konkreter Umsetzung und übernimmst Verantwortung für deine Themen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, als Sparringspartner der Geschäftsführung zu agieren
• Start-up-Mindset sowie die Bereitschaft, vielfältige Themen auch außerhalb des eigenen Aufgabenfeldes zu unterstützen
• Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)

Bitte beachte, dass diese Position in Freiburg im Breisgau angesiedelt ist.

Benefits und Vorteile:

• Eine zentrale Rolle im Aufbau eines Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und die Chance, echte Veränderung zu bewirken
• Eine einmalige Chance für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Wirtschaftssektor
• Ein erfahrenes Team, tiefgehende Industrieexpertise und eine starke Marktposition
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.