Cloud-native Software Engineer (m/w/d) Java / Azure

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle Cloud-native Software Engineer (m/w/d) Java / Azure bei der R+V Versicherung sucht einen erfahrenen Entwickler, der Gesundheits- und Liquiditätsanwendungen betreut, eine Integrationsschicht weiterentwickelt und die Public-Cloud-Transformation vorantreibt. Zentrale Themen sind Security und Compliance, Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Cloud-, Security- und Anwendungs-Teams sowie die Optimierung von Performance, Zuverlässigkeit und Kosten. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, Java Spring Boot, Azure, CI/CD mit GitLab, Testautomatisierung, REST APIs, Kafka und Monitoring/Observability idealerweise ELK; Deutsch fließend, Teamgeist und agiles Arbeiten. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitsformen, Weiterbildung über die R+V Akademie und eine attraktive Vergütung; belegen Sie Ihre Bewerbung mit konkreten Cloud-Projekten und Governance-Erfahrungen.

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst, automatisierst und betreibst die Vorgangsverarbeitung für unsere Gesundheit- und Liquiditätsanwendungen. Weiterentwicklung und Betrieb dieser innovativen Integrationsschicht ist die Grundlage für das Bereitstellen dieser Geschäftskritischen APIs. Im Team treibst Du zudem unsere Transformation zur Public Cloud voran.
• Zentrale Security‑ und Compliance‑Themen liegen in Deiner Verantwortung. Du stellst sicher, dass unsere Umgebungen regulatorischen Vorgaben und internen Standards entsprechen.
• Mit anderen Cloud‑, Security‑ und Anwendungsteams arbeitest Du zusammen, übersetzt fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Cloud‑Lösungen, triffst Architektur‑ und Designentscheidungen.
• Du analysierst Probleme und implementierst nachhaltige Verbesserungen in Bezug auf Systemleistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten.
• Unterstützung des Principal Entwicklers bei der technischen Konzeption, aktive Unterstützung von Workshops im Team, ebenso Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit PO und SA/E.
• Als Teil eines Agile Release Trains arbeitest Du im DevSecOps-Mindset an Cloud-Native-Anwendungen, die die Zukunft der R+V gestalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung von Cloud-Anwendungen und verteilten, entkoppelten Systemen auf Basis von Java mit Springboot.
• Expertise in Azure, Testautomatisierung, GitLab und CI/CD-Prozessen sowie optional in Anforderungsanalyse und Modellierung nicht-funktionaler Anforderungen / Qualitätskriterien. 
• Sehr Gutes Verständnis von Marktstandards wie containerbasierten Anwendungen, REST APIs, Kafka Messaging und Erfahrung in Programmierung von REST APIs.
• Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Monitoring / Observability-Tools, idealerweise im ELK-Stack.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb komplexer Softwarelösungen und bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut.
• Idealerweise bringst Du ein ausgeprägtes Verständnis von Sicherheit, Compliance und Governance mit (z. B. Policies, RBAC und Compliance Reporting).
• Du hast eine hohe Gestaltungsmotivation und verfügst über Innovations- und Abstraktionsvermögen.
• Persönlich zeichnest Du Dich durch eine hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zusätzlich fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.