Coach Agile Transformation Digitale
CapgeminiJobsCloseBy Editorial Insights
Capgemini recherche un Coach Agile en Transformation Digitale capable de conseiller et accompagner les clients à chaque étape d’un programme Agile, de concevoir des modèles Agile@Scale et d’animer formations et cérémonies tout en pilotant les équipes et les initiatives Equipe Train Portefeuille, sur site à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal compte au moins 10 ans d’expérience en pilotage de projets Agiles et Transformation Digitale, une réussite avérée en développement commercial et gestion de la relation client, des compétences solides en conduite de projets multi-acteurs, un anglais opérationnel (B2) et des certifications SAFe (SA, LPM, SPC) préférables. Mettez en avant des résultats chiffrés, des exemples de leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements multiculturels lors de votre candidature en adaptant CV et lettre.
Votre mission :
En tant que Coach Agile en Transformation Digitale au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…
- Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.
- Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.
- Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
- Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.
Votre profil :
- 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
- Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .
- Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
- Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).
- Excellent relationnel allié à un leadership démontré
- Expertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.
- Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)