Coca-Cola Teamleiter (m/w/d) Böblingen / Tübingen

JobsCloseBy Editorial Insights

Diese Position richtet sich an eine erfahrene Führungskraft im Handel, die als Coca-Cola Teamleiter (m/w/d) die Personalverantwortung für das Warenverräumer-Team in Böblingen und Tübingen übernimmt, den Markenauftritt sichert, Regalpflege überwacht, die Warenverfügbarkeit plant und den Austausch mit Bezirksleiter und Innendienst gestaltet. Es locken Sicherheit, Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten mit Tablet, Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen mit Tankkarte. Relevante Stärken: 2 bis 3 Jahre Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, starke Kundenorientierung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Mobilität und Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse. Tipps: konkrete Erfolge in Teamführung, Umsetzung von Verkaufsaktionen und Regalpflege nennen, auf deine Bereitschaft zu regelmäßigen Marktbesuchen eingehen, Referenz KP 1518 verwenden und dich gezielt auf die TMS-Kultur beziehen; Bewerbung bitte beim Recruiting Team unter 069-405625-427 mit Angabe der Referenz KP 1518.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenauftritt im Handel: 
  Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt von Coca-Cola im Handel zu gewährleisten und die Coca-Cola-Produkte optimal zu präsentieren.
• Personalführung: 
  Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer für Coca-Cola und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Coca-Cola-Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen für Coca-Cola jederzeit gesichert ist.
• Kommunikation & Austausch:
  Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe für Coa-Cola zu gewährleisten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum: 
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance: 
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung: 
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits: 
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:  
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days: 
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel: 
  Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.
• Kunden- & Serviceorientierung: 
  Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.
• Kommunikationsstärke: 
  Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.
• Mobilität & Flexibilität: 
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse: 
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

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