JYSK recherche un/une vendeur(se) à 50 % pour le magasin de La Chaux-de-Fonds, axé sur le service client et la gestion d’un secteur (matelas, meubles). Vous assurez la vente, le réassort et l’accueil tout en veillant à la propreté et à l’agrément du magasin, avec une formation et un mentorat pour progresser. Les atouts incluent des concours internes, un bonus sur les performances d’équipe, 20 % de réduction, des conditions avantageuses sur la caisse de pension et cinq semaines de vacances qui augmentent avec l’ancienneté, sans oublier des activités et des cadeaux d’anniversaire. Pour postuler, valorisez votre expérience retail ou meuble, vos capacités de communication, votre esprit d’équipe et votre flexibilité, notamment le samedi. Postulez via le lien ci dessous.
Tu es passionné(e) par la vente et tu souhaites offrir le meilleur service à la clientèle avec ton équipe ? Alors tu es peut-être le vendeur ou la vendeuse que nous recherchons ! 🙋
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :
PRÉSENTATION DE TON FUTUR POSTE
Fais ici la connaissance d'une de nos vendeuses et découvre comment nous nous positionnons en tant qu'employeur.
CE QUE TU DOIS APPORTER
POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !
Qualifications requises : • Expérience dans la vente au détail ou le service à la clientèle ; une expérience dans la vente de meubles est un atout • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et selon des horaires de travail variables • Forte éthique de travail et capacité à travailler dans un environnement dynamique • Compétences informatiques de base pour utiliser les systèmes de point de vente • Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes et à soulever jusqu'à 20 kg
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
Tu trouveras plus d'informations sur notre page carrière.