Commercial Product Manager EMEA (m/w/d) - Remote
TE ConnectivityJobsCloseBy Editorial Insights
Bei TE Connectivity suchen wir einen Commercial Product Manager EMEA (m/w/d) mit Remote-Option zur Führung des Industrial Communications Portfolios in der Region, mit Fokus auf Produktstrategie, Go-to-Market und End-to-End-Lifecycle-Management sowie enge Abstimmung mit verschiedenen Business Units und Vertriebskanälen. Anforderungen: 7 bis 10 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in industrieller Connectivity oder verwandten Bereichen, plus ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder BWL; Erfolge bei Produktlaunches und messbare Geschäftsergebnisse; starke cross-funktionale Zusammenarbeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Tipps zur Bewerbung: betonen Sie konkrete Erfolge mit Kennzahlen, passen Sie Ihren Lebenslauf an die GTM- und Portfolio-Strategie an, und bewerben Sie sich direkt über te.com/careers; beachten Sie seriöse Kontaktwege und TE-Betrogshinweise.
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Jobübersicht
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Produktstrategie für das Industrial Communications Portfolio in EMEA
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie kommerziellen Product-Management-Initiativen zur Steigerung von Marktdurchdringung, Umsatz und Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und Subverticals zur Abstimmung von Portfolio- und Marktstrategien
- Unterstützung des End-to-End-Product-Lifecycle-Managements, einschließlich Portfoliobewertungen, Kostenoptimierungsinitiativen und Produktbereinigungen
- Entwicklung von Produktpositionierungen, Value Propositions, Preisstrategien und Kommerzialisierungsplänen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Distributoren und Vertriebspartnern innerhalb direkter und indirekter Vertriebskanäle
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing, Engineering, Strategie oder vergleichbaren Funktionen
- Erfahrung in den Bereichen industrielle Connectivity, Verbindungstechnik, Elektromechanik, Industrial Automation oder Interconnect-Lösungen von Vorteil
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktlaunches von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Erfolgreiche Einführung neuer Produkte mit messbarem Geschäftserfolg
- Fundiertes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Portfoliomanagement, Roadmapping und Produktentwicklung
- Fähigkeit, Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse in erfolgreiche Produkt- und Wachstumsstrategien zu übersetzen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Einflussnahme in globalen, funktionsübergreifenden Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
ÜBER TE CONNECTIVITY
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Als verlässlicher Innovationspartner entwickelt TE Konnektivitäts- und Sensorlösungen, die die Verteilung und Übertragung von Strom, Signalen und Daten unterstützen und Innovationen in den Bereichen Transport der nächsten Generation, Stromnetze, industrielle Automatisierung, KI-Rechenzentren und vieles mehr vorantreiben. Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden, darunter 10.000 Ingenieurinnen und Ingenieure, arbeitet TE Seite an Seite mit Kundinnen und Kunden in rund 130 Ländern zusammen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, bleibt TE seinem Leitsatz treu: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter).
Was TE Connectivity anbietet:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
- Gelebte Inklusion und Diversität
Wichtiger Hinweis bezüglich Betrug im Bereich Rekrutierung:
TE Connectivity ist auf betrügerische Rekrutierungsaktivitäten von Personen oder Organisationen aufmerksam geworden, die fälschlicherweise behaupten, TE Connectivity zu vertreten.
Bitte beachten Sie, dass TE Connectivity in keiner Phase von Bewerbungen Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern verlangt.
Alle seriösen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer offiziellen Karriere-Website unter te.com/careers veröffentlicht. Alle E-Mails unserer Rekruting Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausschließlich von TE Connectivity E-Mail-Adressen mit der Endung @te.com gesendet.
Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, raten wir Ihnen dringend, keine persönlichen Daten weiterzugeben und den Vorfall Ihren örtlichen Behörden zu melden.
Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.