Commercieel Product Manager Data services

JobsCloseBy Editorial Insights

Bij KPN zoeken ze een energieke Commercieel Product Manager Data Services voor een fulltime, on-site rol in Rotterdam. Je werkt in een ambitieus team dat de commerciële opschaling van data diensten aandrijft en samenwerkt met het data solutions team en externe partners aan PaaS proposities zoals de Common Operational Picture voor SAIL. Je bepaalt go-to-market strategieën, prijsstelling en roadmaps en stuurt mee op groei met slimme business en revenue cases. Belangrijk is aantoonbare B2B productmanagementervaring in IT of telecom, een analytische, data-gedreven aanpak en sterke Nederlandse en Engelse vaardigheden. Wees bereid tot klantbezoeken en cross-functionele samenwerking. Beloningen tot 7.575 euro bruto, 13e maand en ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Tips: geef concrete GTM-plannen, partnerervaring en toon hoe je als sparring partner voor PO’s en engineers fungeert.

Bedrijfsomschrijving

Je werkt in ons energieke “Business development en accelerate data” team, waarin we met 18 collega’s aan de commerciële opschaling van de data diensten werken. Daarin zitten collega’s met de rollen sales/business development, project managers, product management en developers. We werken nauw samen met het data solutions team, dat verantwoordelijk is voor het IT platform, de ontwikkeling daarvan en het runnen en onderhouden van onze Data Service hub en de diensten die daarop draaien. We vieren successen samen en staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Vacatureomschrijving

Wij zoeken een energieke product manager met een scherp oog voor commerciële kansen en innovatie. Je komt terecht in een klein en ambitieus team bij de IoT afdeling dat werkt aan een onderscheidend en toekomstbestendig portfolio van data diensten – gericht op klantwaarde én groei voor KPN.

Als Commercieel Product Manager ben je verantwoordelijk voor de door ontwikkeling van onze Platform as a service diensten (PaaS) op basis van de Data Services Hub. Dit doe je samen met onze partners. Een voorbeeld hiervan is de Common Operational Picture die we voor SAIL ontwikkelden en die we nu samen met partner Analyze breed in de markt zetten. Je bepaalt Go-to-market strategieën, pricing en roadmap voor de partner proposities en hebt een scherp ook voor marktkansen met partners. Hiernaast help je mee met onze logfilemangement dienst verder ontwikkelen.

Je werkt met andere afdelingen, zoals het SI- en LCE- segment, Data Office (TDO). Je hebt oog voor commercie en strategie, maar houdt ook van details en hebt affiniteit met IT. Je kunt IT vraagstukken makkelijk doorgronden en bent daarin een sparring partner onze development afdeling.

En verder:

• Ontwikkel, bouw en implementeer je proposities, prijsstrategieën en commerciële plannen;
• Bepaal je Go-to-market en proposities bouwen samen met externe partners;
• Stuur je op groei met slimme business- en revenu cases;
• Heb je kennis van/affiniteit met IT (bij voorkeur ogv streaming data)
• Snap je onze proposities op technisch vlak en ben sparring partner voor onze PO’s en developers/engineers en draagt vanuit commercie bij aan de technische roadmap/sturing;
• Heb je afstemming met stakeholders op alle niveaus, inclusief klantbezoeken.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Je hebt B2B productmanagementervaring binnen IT of telecom; ervaring in new business en in het werken met partners is een pré;
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch en conceptueel sterk, gebruikt data voor je eigen besturing, en beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend;
• Je staat stevig in je schoenen, met een heldere visie en het lef om die uit te dragen. Tegelijkertijd heb je een natuurlijke flair voor samenwerking en weet je in multidisciplinaire teams verbinding én beweging te creëren.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN;
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen;
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO;
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen;
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan;
• Een goede werk-privé balans;
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop;
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen;
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer;
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst;
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!      

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via 0648668911 of [email protected]

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.