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Commis matériaux

Groupe BMR
15 hours ago
Full-time
On-site
Saint-Basile-Le-Grand, Canada

JobsCloseBy Editorial Insights

Le poste de Commis matériaux chez BMR à Saint-Basile-Le-Grand est un rôle hybride entre service client, gestion du rayon et soutien opérationnel, axé sur la connaissance des produits, le merchandising et le respect des règles de sécurité, avec un horaire variable et la capacité de travailler sous pression. Le titulaire fidélise la clientèle, conseille sur les matériaux du département, met en valeur les promotions et maintient l’ordre du rayon. Pour postuler, mettez en avant une expérience démontrant le service client et le merchandising, donnez des exemples concrets de précision et de travail d’équipe, indiquez vos disponibilités et joignez CV et lettre ciblée; BMR valorise la diversité et l’inclusion.

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
Commis matériaux
La Direction Magasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à son équipe.  Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la chauffeur/chauffeuse- Classe 3 consiste à assurer la livraison sécuritaire des marchandises chez les clients et sur les chantiers, tout en offrant un excellent service à la clientèle et en veillant au bon état des équipements et véhicules. 
Le titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes :
  • Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
  • Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
  • Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
  • S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
  • Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d'optimiser la mise en marché;
  • Entretenir le département qui lui est assigné;
  • Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.
Aptitudes requises :
  • Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
  • Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
  • Avoir le souci du détail et de la précision.
  • Connaissance en matériaux (un atout);
Exigences :
  • Diplôme d’études secondaires;
  • Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).
Ce que vous propose BMR :
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
  • Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
  • Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)  ;
  • Des rabais dans les magasins BMR ;
  • Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  • Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
  • Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.