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Conducteur de four posté H/F

Veolia
13 hours ago
Full-time
On-site
Port-Saint-Louis-du-Rhône, 93

JobsCloseBy Editorial Insights

Veolia recrute un Conducteur de four posté H/F en 3×8 sur le site de Fos-sur-Mer (13) pour intégrer le service incinération sous la responsabilité d’un chef de quart. Vos missions: alimenter le four, préparer les déchets, assister l’injection des filières liquides, suivre l’installation et l’évacuation des mâchefers, et aider lors des arrêts tout en respectant les protocoles de sécurité sur ce site Seveso seuil haut. Une période de formation jusqu’à deux mois est prévue avant titularisation. Profil recherché: goût pour l’opérationnel, esprit d’équipe, sensibilité environnementale et diplôme CAP/BEP ou expérience équivalente. Rémunération attractive, 13e mois, primes, mutuelle. Postulez en présentant vos expériences terrain et votre motivation sécurité environnement; le processus comprend un échange téléphonique puis un entretien sur site et éventuellement des tests.


Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Fos-sur-Mer(13) devenez notre nouveau.velle :

Conducteur de four posté H/F

Description du poste

Vos missions :

Au sein du service incinération, en binôme et sous la responsabilité d’un chef de quart, vos missions principales seront les suivantes :

  • Alimenter le four en déchets  en fonction des paramètres
  • Préparer du déchet pour assurer un traitement optimal à la pelle mécanique lorsque nécessaire
  • Assister le chef de quart dans l’injection des filières liquides
  • Assister le chef de quart dans le suivi de l’installation (conduite, production de vapeur, rejets).
  • Surveiller l’évacuation des mâchefers à la jetée des extracteurs
  • Assister les journaliers lors des arrêts
  • Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et contribuer à une culture de prévention des risques au quotidien sur ce site classé Seveso seuil haut

Avant votre titularisation au poste, une période de formation en agent d'exploitation journalier sera mise en place, pouvant aller jusqu'à 2 mois, afin de vous permettre d'acquérir l'ensemble des connaissances nécessaires.

Qualifications

Votre profil :

  • Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain

  • Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute

  • Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux

  • Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité et adoptez une posture vigilante face aux risques

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'environnement, ou justifiez d'une expérience équivalente

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

Salaire de base 3089.19€ brut mensuel

Prime de poste à deux, prime 5*8, paniers

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

 

Mutuelle du groupe

 

Poste en 3*8

 

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.