Conseiller | Conseillère en gestion des risques opérationnels

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

Depuis plus de 50 ans, notre équipe met tout son savoir-faire au service de projets d’envergure, en respectant les échéanciers et les budgets, tout en visant les normes les plus élevées de l’industrie et les certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et spécialistes travaillent avec cœur et enthousiasme pour dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des rencontres avec des partenaires.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Gestionnaire de risques au sein de services projets, le Conseiller en gestion de risques est responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus de gestion des risques pour le portefeuille de projets de construction qui lui est assigné. Il agit comme point central pour la collecte, l’analyse et la communication des informations relatives aux risques, en collaboration avec les chefs de projet, les équipes techniques et le gestionnaire des risques.

• Organiser et animer des ateliers de gestion des risques avec les équipes projet;
• Guider et conseiller le personnel des équipes de propositions et des projets pour toute question en lien avec la gestion des risques;
• Préparer des rapports périodiques pour le client et pour la direction;
• Être confortable à s’approprier rapidement des sujets pour en faire part à la direction et doit être confortable à synthétiser et faire des recommandations;

Implication en phase de propositions :

• Participer activement à l’identification des risques et des opportunités lors de la phase d’appel d’offres;
• Préparer des analyses préliminaires des risques pour appuyer les estimations de budget et du calendrier de projet;
• Contribuer à l’élaboration des plans de réponses aux risques;
• Rédiger les narratifs et autres livrables de soumission en lien avec la gestion des risques;
• Valider la cohérence du registre des risques avec le plan d’exécution, les hypothèses de soumission, l’échéancier et l’estimé;

Implication en phase d’exécution:

• Créer, maintenir et mettre à jour un registre des risques pour chaque projet en cours;
• Suivre la mise en œuvre des plans de réponse aux risques et relancer les responsables;
• S’assurer de la cohérence et la consistance des registres de risques entre les projets du portefeuille;
• Collaborer avec le gestionnaire des risques pour les analyses quantitatives;
• Conseiller les équipes de projets sur les risques nouveaux et émergents;

Implication dans le développement de la gestion des risques:

• Participer à l’amélioration continue des processus internes, gabarits et outils;
• Contribuer au développement d’une base de connaissances pour renforcer la qualité et l'efficacité des analyses de risques;
• Former et sensibiliser le personnel à la culture de gestion des risques;
• Participer à la mise en place de pratiques communes en matière de gestion des risques;
• Identifier les risques émergents et proposer des mesures préventives.

Requirements

EXIGENCES

• Diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou domaine connexe;
• Minimum de 2 ans d'expérience en lien avec la gestion de projets, l’estimation de projets ou la planification, préférablement dans de grands projets d’infrastructure ou de construction;
• Certification PMI-RMP ou PRMP, un atout;
• Expérience dans l’animation d’ateliers et dans le travail multidisciplinaire;
• Familier avec les modes contractuels en usage dans la construction au Canada;
• Connaissance des normes et pratiques de l’industrie (ISO 31000, PMBoK);
• Familier avec les méthodes et logiciels de calcul probabiliste.
• Maîtrise de Microsoft Office;
• Bilinguisme (anglais et français).

• Compétences organisationnelles, de communication et de rédaction;
• Forte capacité de synthèse;
• Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;
• Capacité à bâtir des relations avec de multiples équipes de projets;
• Excellentes compétences relationnelles et de leadership;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
• Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe;
• Forte aptitude en service à la clientèle.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.