Conseiller(ère) Gestion de contrats

Hydro-Québec, producteur d'énergie renouvelable depuis 1944, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Conseiller(ère) gestion de contrats. Le poste est une assignation temporaire à durée indéterminée, basé à Montréal dans un cadre hybride. Si vous aimez travailler avec des contrats et que vous vous épanouissez dans un environnement où la sécurité et la qualité guident les décisions, ce rôle pourrait vous convenir.

La fonction s’inscrit dans un contexte où Hydro-Québec cherche à mobiliser les talents pour accélérer la transition énergétique et soutenir une organisation axée sur l’innovation et l’initiative. Le rôle exige une bonne capacité à collaborer avec des intervenants internes variés et à suivre rigoureusement les termes contractuels, tout en respectant les procédures en vigueur.

Le poste est situé au 1500 boul Robert-Bourassa à Montréal, avec un horaire de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours et des possibilités d’horaire variable. Le mode de travail est hybride, et le titulaire doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Au cœur de la gestion de contrats

Vous prenez en charge les activités de gestion de contrats peu complexes et, sous supervision, vous pilotez des engagements simples à modérés en veillant à obtenir les informations manquantes pour compléter les paiements et à communiquer avec les intervenants internes tels que l’estimation, l’ingénierie et la qualité.

Vous assurez l’application des directives et des procédures d’administration, interprétez les clauses contractuelles et veillez à leur respect par les fournisseurs. Vous coordonnez l’obtention des intrants nécessaires et vérifiez les décomptes et paiements, tout en rendant compte aux requérants du respect des termes. Vous suivez régulièrement l’état des exigences pour assurer la conformité et vous agissez comme porte-parole officiel de l’entreprise auprès des fournisseurs.

Vous vous assurez que les programmes d’assurance et de contrôle de la qualité sont appliqués et vous participez à l’évaluation et à la négociation des demandes de changement, les convertissant en avenants selon les cadres en vigueur. Vous procédez à la fermeture des contrats et contribuez à l’évaluation de la performance des fournisseurs, tout en produisant et transmettant les informations de gestion et les rapports périodiques.

Exigences minimales

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent
• Moins de trois années d’expérience pertinente en administration de contrats

Compétences et connaissances souhaitées

• Connaissance de la coordination de projets d’envergure et/ou de longue durée
• Connaissance des services d’exploitation des bâtiments
• Connaissance des meilleures pratiques en approvisionnement, en particulier dans la construction, les services spécialisés et les biens stratégiques
• Connaissance du cadre légal des contrats et/ou en estimation de coûts et/ou en audit de contrats
• Connaissance du module SAP MM
• Connaissance du mode consultatif de la plateforme SAM et du SEAO
• Compétences comportementales : vision stratégique, orientation client, négociation et gestion des conflits
• Maîtrise du français adaptée à la fonction

Rémunération, avantages et détails pratiques

La fourchette salariale est de 60 719,88 $ à 108 427,54 $ par année.

Le poste prévoit un horaire de 35 h/sem. sur 5 jours, avec des possibilités d’horaire variable selon les besoins. Hydro-Québec offre un environnement de travail hybride et flexible, avec une politique de congés incluant quatre semaines de vacances et la possibilité d’un congé autofinancé. Le package comprend une gamme complète d’assurances maladie, vie et salaire, ainsi qu’un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.

Le candidat retenu devra respecter les exigences d’Hydro-Québec en matière d’éthique et de sécurité et s’efforcer de maintenir un environnement de travail sûr et respectueux. Un permis de conduire valide de classe 5 est exigé.

Conseils pour les candidats

Placez en tête de votre CV votre diplôme universitaire dans un domaine pertinent et valorisez toute expérience en administration de contrats, même si elle est courte, car le poste vise moins de trois années d’expérience dans ce domaine.

Pour démontrer vos compétences, donnez des exemples concrets d’interprétation de clauses contractuelles et de coordination des intrants auprès des parties prenantes; mentionnez si vous avez utilisé des outils comme SAP MM, SEAO ou SAM dans le cadre de projets.

Préparez-vous à parler de situations où vous avez géré des accords, suivi le respect des termes et assuré une communication efficace avec des fournisseurs; apportez des détails sur les résultats obtenus et les démarches conformes suivies.

En entretien, envisagez une question sur la façon dont Hydro-Québec gère les changements et les avenants sur les contrats, et sur la collaboration entre le service des achats et les services d’exploitation des bâtiments pour faire progresser les projets.

Comment postuler

Référence du concours: 189670. Date limite de candidature: 15/11/2026. Cette information peut aider à retrouver rapidement le poste et les documents à soumettre lors de la candidature.