Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale - CTO Advisory (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

Wavestone recherche un/une Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale, CTO Advisory, CDI, sur site à Grand Lancy Genève. Vous rejoindrez une équipe d’environ 70 consultants et accompagnerez de grands comptes suisses dans leurs transformations vers le Cloud, l’IA et des organisations IT plus agiles, orientées valeur client. Le rôle offre des responsabilités rapidement et un parcours de développement avec formations et certifications. Pour postuler, mettez en avant un Master d’ingénieur, de management ou d’université, une forte curiosité, un bon relationnel client, des expériences de gestion de projet IT et un goût pour l’innovation. Adaptez votre CV et lettre à l’esprit conseil et transmission et valorisez votre capacité à travailler en équipe. Wavestone est un employeur inclusif.

Description de l'entreprise

Wavestone, l’un des tous premiers cabinets de conseil indépendants européens avec une forte présence en France, Allemagne et en Suisse, ainsi qu’en Angleterre et aux Etats-Unis d’Amérique, est le partenaire privilégié des transformations digitales majeures de clients internationaux.

En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Description du poste

Notre bureau basé à Genève, composé d’une équipe d’environ 70 consultant.e.s, accompagne de grands comptes du marché local suisse dans leurs grands projets de transformation et combine compréhension des enjeux métiers des clients et expertise technologique de premier plan.

L’objectif de ces équipes engagées est notamment de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. 

Votre responsabilité principale sera d’accompagner nos client.e.s qui doivent répondre aux enjeux suivants : 

• Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ; 
• Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ; 
• Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ; 
• Tirer parti de l'Intelligence artificiel pour améliorer l'efficacité des processus, la prise de décision et la prestation de services ;
• Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client ; 
• Mettre en place une démarche numérique responsable. 

Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes du bureau. Des missions qui s’illustrent de manière suivante : 

• Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux
• Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en œuvre. 
• Cadrer et accompagner l’implémentation des solutions technologiques permettant la mise en œuvre des nouveaux usages IA
• Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur Azure/AWS/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps 
• Mesurer l’empreinte carbone du numérique et définir le plan d’amélioration pour de grands comptes. 
• Repenser les organisations et modèles opérationnels de équipes informatiques pour tirer parti des nouvelles technologies et optimiser les modes de fonctionnement.

Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions : 

• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ; 
• Réaliser puis conduire en autonomie des missions : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ; 
• Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international. 

Vous bénéficierez également d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…  

Qualifications

Motivé(e) pour apprendre et diplômé(e) d’un Master d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré(e) par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation IT et métier.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :   

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Forte appétence pour les sujets d'innovation technologique
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Gestion de projet IT
• Goût du challenge et des résultats
• Attrait pour l’intrapreneuriat

Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes ! 

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

LOCALISATION 

Poste basé à Grand Lancy, Genève