Le poste de Contrôleur Financier Fiscalité H/F chez Crédit Agricole CIB est un CDI à Montrouge, télétravail possible. Vous rejoignez le pôle Contrôle Financier et Fiscalité Transverse, une équipe de 5, et collaborez avec le département Finance et IT pour assurer les arrêtés et contrôles transverses, la détermination du résultat fiscal et produire les liasses fiscales. Profil Bac+5/M2 et 3 à 5 ans d’expérience, notions comptables et fiscales, rigueur et esprit d’analyse essentiels, ainsi que la maîtrise d’Excel et le français à l’écrit comme à l’oral. Pour postuler, adaptez CV et lettre en valorisant vos réussites en amélioration continue et travail d’équipe, et montrez votre intérêt pour la finance responsable et l’environnement international.
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Contrôleur Financier - Fiscalité H/F
CDI
Non
Cadre
La Direction Financière mesure et analyse l’activité de l’entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d’aide à l’orientation stratégique et à la gestion de la Banque.
Principales missions et activités du département
Le département Contrôle Financier Transverse, au sein du Contrôle Financier Groupe de la Direction Financière, coordonne la filière comptable du CFG et assure des missions de Contrôle Financier, au travers du monitoring et de contrôles transverses de production, de la comptabilisation des frais généraux et de la production fiscale.
Principales missions de la fonction
Le pôle Contrôle Financier Paris et Fiscalité, composé de 13 collaborateurs, est organisé en deux équipes, le CFP en charge de coordonner et sécuriser les arrêtés comptables pour les clients internes et externes à la banque, en normes françaises et IFRS ; et l’équipe Fiscalité en charge de produire les livrables fiscaux.
Au sein de l'équipe Contrôle Financier Fiscalité & Transverse composée de 5 personnes, vous contribuez aux missions suivantes dans le respect des contraintes liées aux délais d’arrêté et à l’exigence qualitative des données :
· Gestion des arrêtés comptables en lien avec les travaux de l’équipe CFP et des équipes de Contrôle Financier
· Contrôles comptables transverses (Intégrité des données/Process transverses : provisions, divergences, revue analytique …)
· Détermination du résultat fiscal et de l’impôt
· Production des liasses fiscales
· Détermination du Coefficient de Taxation, DAS 2, …
· Répondre aux demandes des Affaires fiscales (Crédit d’impôts, Contrôle Fiscal, ...)
· Analyse des anomalies et/ou dysfonctionnements rencontrés sur le système d’information comptable
· Contribution aux différents projets du pôle et aux actions d’amélioration continue (Retenue à la source, GRTVA, revue de la Base fiscale, …)
Les principaux interlocuteurs du CFP et Fiscalité sont :
- Le département Finance (Contrôle Financier, IF Consolidation, IF Ratios, IF Centrale, Normes comptables, Etudes & Projets, Affaires Fiscales, …) et les entités du groupe Crédit Agricole SA
- Le département informatique
- Les organes de contrôle interne et externe de la comptabilité (Commissaires aux Comptes, Inspection Générale, Contrôle Permanent, Administration fiscale…).
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Bac + 5 / M2 et plus
Ecole de commerce, Université (Bac+4/5)
Formations spécialisées comptabilité (M2 CCA, DCG, DSCG, …)
3 - 5 ans
· Proactivité
· Capacité d’analyse et esprit de synthèse
· Rigueur et sens de l’organisation
· Capacité d’adaptation et flexibilité
· Aptitude à travailler en équipe / Bon sens relationnel
· Aisance avec les outils bureautiques
· Notions comptables et fiscales
Maitrise des outils bureautiques (suite Office Excel, Powerpoint)
Courant, indispensable pour le poste à l'écrit comme à l'oral