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Coordonnateur mécanique | Coordonnatrice mécanique - Pièces (Pont de l’Île d’Orléans)

EBC
1 day ago
Full-time
On-site
Québec, 10

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste de coordonnateur mécanique (Pièces) chez EBC vise à assurer la disponibilité des pièces, à coordonner l’approvisionnement et à soutenir les mécaniciens pour garantir la fiabilité de la flotte, tout en veillant à l’exactitude des données dans MIR et au respect des échéances. Le candidat idéal a 2 à 3 ans d’expérience en service et achats, et maîtrise un outil d’inventaire ainsi que la Suite Office; le bilinguisme est un atout. Mettez en avant votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre planification et vos exemples d’optimisation des coûts et délais. Rejoindre EBC signifie participer à des projets d’infrastructures majeurs et bénéficier d’avantages compétitifs.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Responsable équipement et services sur site, et en collaboration avec le Surintendant mécanique et le Coordonnateur principal - Équipement et service chantier, le Coordonnateur mécanique - Pièces assure la gestion complète des pièces nécessaires à l’entretien et à la fiabilité de la flotte d’équipements. Il coordonne l’approvisionnement, soutient les opérations de maintenance et veille à l’exactitude des données dans le système MIR. En bref, il doit : 
  • Assurer la disponibilité des pièces critiques pour les équipements.
  • Planifier et coordonner l’approvisionnement (préventif, correctif, imprévu).
  • Rechercher, analyser et commander les pièces auprès des fournisseurs.
  • Suivre les commandes, livraisons, retours et garanties.
  • Maintenir un inventaire optimal des pièces et consommables.
  • Soutenir les mécaniciens et équipes chantier dans leurs besoins.
  • Assurer la communication entre planificateur, surintendant et mécaniciens.
  • Veiller au respect des échéanciers d’entretien.
  • Mettre à jour et assurer la qualité des données dans le système MIR.
  • Contribuer à l’optimisation des coûts, délais et processus d’approvisionnement.

Requirements

EXIGENCES
  • Formation académique ou combinaison d’expérience pertinente en mécanique.
  • Détenir son ASP Construction & Simdut 2015 (atouts - possibilité de les obtenir à l'interne).
  • 2 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle/achats (atout dans le domaine des pièces).
  • Connaissance de la mécanique générale et de la machinerie lourde.
  • Maîtrise d’un outil informatique de gestion d’inventaires.
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office (atout).
  • Bilinguisme requis (anglais, français) (atout).
PROFIL RECHERCHÉ
  • Capacité de travailler en équipe.
  • Autonomie et débrouillardise.
  • Rapidité d'exécution et minutie.
  • Planification et organisation.
  • Grandes habiletés en communication.
  • Ponctualité et flexibilité.
  • Sens de l'analyse.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
  • Lieu de travail : bureau de projet et entrepôt du pont de l'île d'Orléans.
  • Horaire génie civil, sur 5 jours.
  • 4 semaines de vacances annuelles.
  • Assurances collectives complètes (santé et dentaire payées par l’employeur).
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur (RPDB).
  • Accès à la télémédecine 24/7.
  • Programme de formation continue.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  • Environnement de travail sécuritaire, dynamique et stimulant.
  • Travailler au cœur d’un projet unique ayant un impact durable dans la région de Québec.
  • Faire partie d’une entreprise reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.