Coordonnatrice/Coordonnateur planification

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre vise le poste de coordonnateur ou coordonnatrice planification à la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, permanent sur site à St. Catharines, 37,5 heures par semaine, salaire entre 107 620 et 119 574 $. Vous dirigerez et superviserez l’équipe chargée de l’entretien des structures mécaniques, électriques et civiles, coordonnerez les travaux et gérerez les ressources et le budget, tout en assurant les pratiques de sécurité et le respect des délais. Avantages: rémunération compétitive, régime de pension à prestations déterminées, assurances et congés généreux. Pour postuler, adaptez votre CV et votre lettre en valorisant votre expérience en supervision, gestion de contrats et appels d’offres, connaissance de SAP et MS Office, et votre admissibilité à l’habilitation de sécurité maritime; n’oubliez pas le permis de conduire et votre disponibilité pour les tests requis.

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation.

Emplacement: St. Catharines, Ontario (CA-ON)
Affectation: Permanent
# de postes vacants: 1
Heures de travail: 37.5 par semaine
Salaire: 107 620$ à 119 574$

Votre rôle

Vous êtes passionné(e) par la coordination et la planification de travaux d’entretien mécanique, électrique et civil?  Vous souhaitez collaborer avec les membres de l’équipe et avec des entrepreneurs externes? Votre place pourrait être avec nous!

Nos avantages

• Rémunération concurrentielle, régime de pension à prestations déterminées, assurances collectives et soins de santé virtuels.
• Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie privée.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille.
• Heures de travail : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible, possibilité de surtemps.
• Perfectionnement professionnel, programme de mieux-être et autres avantages!

Vos responsabilités

• Assurer le leadership et la supervision des membres de l’équipe dans la coordination de réparation et d’inspection de l’entretien des structures de la Voie Maritime.
• Coordonner les ressources en attribuant les travaux d’entretien civil, mécanique et électrique et assurer les suivis.
• Superviser la coordination et l'exécution du travail par l’équipe (fournir l’expertise et le soutien technique aux autres services, tel que le groupe d’Ingénierie et de gestion des actifs).
• Gérer le rendement quotidien, y compris la mise en œuvre des pratiques de sécurité, la présence des employé(e)s ainsi que les normes et les méthodes de travail en fonction des politiques et des procédures.
• Participer à la préparation du budget et s’assurer que les bonnes dépenses sont prévues, y compris la surveillance et la consignation des dépassements de coûts comme pour les heures supplémentaires, les dépenses, l’équipement, etc.

Votre profil

• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine technique connexe.
• Au moins cinq (5) années d’expérience technique pertinente.
• Compétences démontrées en leadership et expérience antérieure dans un poste de supervision ou de leadership.
• Connaissance des opérations et des activités d’entretien (mécanique, civil et électrique).
• Expérience en gestion de contrat de service (devis, appel d’offres, etc..)
• Admissibilité à la certification de l'Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists.
• Connaissance des applications et outils informatiques applicables ainsi que des logiciels de bureautique connexes (MS Office, SAP, etc.).
• Permis de conduire de classe G (ON) ou de classe 5 (QC) et dossier de conduite permettant de souscrire une assurance.
• Admissibilité à l’habilitation de sécurité du transport maritime.
• Disponibilité pour effectuer des tests médicaux et d’habiletés physiques.

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap, à poser leur candidature.
 
Cela nous ferait plaisir d'entrer en contact avec vous.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 
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