Cost Manager (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Turne r & Townsend sucht in Frankfurt am Main einen Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbauprojekte in Vollzeit vor Ort, der die Kostenkontrolle über die gesamte Projektdauer verantwortet, sicherstellt, dass die Ziele des Kunden im Cost Management erfüllt werden, an Machbarkeitsstudien und Beschaffungsreports mitwirkt, Kostenschätzungen und Kostenpläne erstellt, Ausschreibungen steuert, Kostenabweichungen im Änderungssteuerungsprozess effizient bearbeitet, einen monatlichen Kostenbericht erstellt und diesem dem Kunden präsentiert, Wertanalysen durchführt und den Austausch mit dem Kunden sowie allen relevanten Schnittstellen koordiniert. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen mit, mindesten 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung komplexer Hochbauprojekte, davon mindestens 2 Jahre im Baukostenmanagement, sichere MS Project Kenntnisse, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches, vernetztes Denken, unternehmerisches Handeln, Kreativität und Dynamik. Bewerbungstipps: Betonen Sie konkrete Kostensenkungs- oder Budgetoptimierungsprojekte mit messbaren Ergebnissen, passen Sie Ihren Lebenslauf an Hochbauprojekte an, zeigen Sie Ihre Fähigkeit komplexe Zahlen verständlich durch Multiplikatoren zu kommunizieren und arbeiten Sie kooperativ in interdisziplinären Teams; nutzen Sie die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die attraktiven Benefits und bewerben Sie sich idealerweise an Nadine Eberle ([email protected]) oder über turnerandtownsend.com.

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

#LoveAChallenge 

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphas

Qualifikationen

#StrongerTogether 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 2 Jahre Erfahrung speziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

www.turnerandtownsend.com

#LI-KH1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.