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Cette offre de la DDETS du Rhône vise un poste de Gestionnaire du contingent préfectoral prioritaire (catégorie C, contractuel ou fonctionnaire, à temps plein). Le titulaire sera chargé de reloger les ménages prioritaires, d’ajuster l’offre de logements du contingent avec les candidatures SYPLO, de négocier avec les bailleurs et partenaires, et de soutenir les missions ALMS, en télétravail jusqu’à deux jours par semaine. Compétences clés demandées: rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité à gérer l’urgence DALO, discrétion et bonnes aptitudes relationnelles. Pour postuler: envoyez CV et lettre de motivation, incluez le formulaire mobilité si vous êtes titulaire; utile de contacter Isabelle Legrand ou Maud Graré pour des précisions; date limite 30 septembre 2026; lieu Villeurbanne.


Informations générales

Référence

BA069ATC-123627  

Date limite de candidature

30/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DDETS69 - Gestionnaire du contingent préfectoral prioritaire

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Assurer le relogement des ménages priorisés au titre du contingent préfectoral (Communes de la Métropole et communes du département du Rhône)

- Mettre en adéquation l’offre de logements disponibles du contingent préfectoral avec la demande des candidats prioritaires labellisés SYPLO :
      sélection des dossiers et désignation des candidatures au bailleur en portant une attention particulière aux ménages à enjeu (contentieux, baux glissants)
      suivi des propositions de candidatures adressées aux bailleurs (choix du candidat, passage en commission d'attribution, voir avec le bailleur et alerter la hiérarchie en cas de refus injustifié de la CALEOL, signature du bail) et mise à jour dans l'outil de gestion SYPLO

- Négocier avec les partenaires (mairies, conseil départemental,organismes HLM, travailleurs sociaux, associations…) pour la prise en compte des priorités de l’État

- Assurer un renfort ponctuel sur l’ensemble des missions relevant du service ALMS

- Assister aux réunions qui impliquent le service

 

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le service accès au logement et mixité sociales a pour mission de faciliter l’accès au logement social des ménages défavorisés, ainsi que des fonctionnaires de l’État, par l’utilisation systématique du droit de réservation sur le contingent préfectoral de logement. Il intervient également dans la suite des décisions de la commission DALO en proposant un logement adapté aux ménages dont le relogement a été reconnu prioritaire et urgent.

Composition et effectifs du service :

17 agents (cadre A/B/C + Vacataire)

Liaisons hiérarchiques :

Chef(fe) de service et chef(fe) de service adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

Agents du service, bailleurs sociaux, action logement services, services de la préfecture, collectivités territoriales, intervenants sociaux, particuliers…

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du postes / contraintes :

Poste nécessitant une personne à temps complet
Le relogement des personnes reconnues prioritaires par la commission de médiation (DALO) nécessite particulièrement un suivi rapproché, dans le cadre d'un délai contraint. Il faut être en capacité de gérer les urgences.
Sens de l'organisation et rigueur nécessaires dans le suivi des dossiers, nombreux échanges avec les partenaires extérieurs, capacité à représenter l’État lors de réunions partenariales. En raison de l’enjeu lié au relogement des ménages en difficulté, le service exige une déontologie parfaite, ainsi qu’une discrétion professionnelle particulière en raison de l’accès aux données personnelles des demandeurs de logement.
Poste télétravaillable : 2 jours maximum par semaine.

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Isabelle LEGRAND / DDETS / Pôle LET / Cheffe de service accès au logement et mixité sociales
Tél : 04 87 76 71 72
Mail : [email protected]
ou
Mme Maud GRARE / DDETS / Pôle LET / Cheffe de service adjointe
Tél : 04 87 76 71 73
Mail : m

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique À acquérir

Savoir faire :

Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis

Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis

Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis

Savoir négocier : Niveau maîtrise À acquérir


Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir accueillir : Niveau pratique Requis

Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis



Vos perspectives

Le poste offre de bonnes perspectives d'évolution compte tenu de la variété des missions, de l'enrichissement permanent des compétences et de l'évolution de la législation en matière de logement social.

 

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)
Pôle Logement et Équité Territoriale (PLET)
Service accès au logement et mixité sociales
Adresse : 8/10 rue du nord 69100 Villeurbanne

Emploi fonctionnel : Gestionnaire - instructeur(rice) administratif(ve) / ADM006A

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

Direction Départementale de l'Emploi, du travail et des solidarités

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Départementale de l'Emploi, du travail et des solidarités

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026