Arcadis recherche un Design Management Lead pour l'agence de Paris 14e, CDI sur site, pour piloter la conception et la mise en œuvre de projets Data Center. Vous coordonnerez des équipes techniques, assurerez la liaison avec les clients et piloterez des solutions innovantes tout en garantissant la conformité aux codes locaux et aux exigences. Le poste requiert plus de dix ans d'expérience en conception et réalisation de Data Center, une connaissance solide des systèmes électriques et mécaniques et des normes VOB DIN HOAI, bilingue anglais-français et mobilité. Conseils pour postuler: mettez en avant vos résultats mesurables, démontrez votre leadership et adaptez votre CV à chaque projet Data Center.
Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 34 000 personnes, dans plus de 30 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.
Nous recherchons pour notre BA Places, un(e) Design Management Lead pour notre agence de Paris 14ème.
La construction de Data Centers est l'un des secteurs les plus passionnants et les plus dynamiques du secteur du bâtiment, et Arcadis est à l'avant-garde de la mise en œuvre de solutions de pointe à l'échelle mondiale.
En France, ce secteur connaît une croissance explosive, la région se transformant en une plaque tournante majeure pour les Data Centers grâce à sa connectivité inégalée, sa situation centrale et son approvisionnement en énergie fiable et à faible empreinte carbone.
Rejoindre notre équipe spécialisée offre une opportunité unique de faire partie de cette industrie dynamique, en façonnant l'avenir de la technologie et de l'innovation sur l'un des marchés européens à la croissance la plus rapide. Arcadis a participé à de nombreux projets Data Centers novateurs à travers le monde, démontrant ainsi notre engagement en faveur de conceptions durables et efficaces.
Découvrez des exemples inspirants de notre travail grâce aux articles rédigés par nos experts de l'équipe sur notre blog.
Si vous souhaitez vous spécialiser dans ce domaine passionnant et contribuer au secteur en plein essor des Data Centers, c'est l'équipe qu'il vous faut rejoindre !
En tant que Design Manager Lead, vous dirigerez le processus de conception et de mise en œuvre de projets complexes liés aux Data Centers, en veillant à l'excellence technique, à la conformité et à une coordination sans faille entre les différentes disciplines afin de répondre aux objectifs du client.
Missions :
Profil :
Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.
Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.
Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.
Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.
Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !