Ce poste de Dessinatrice ou Dessinateur, Structures de télécommunications chez CIMA+ est à temps plein, hybride et basé à Montréal ou Laval. Vous travaillerez sur des mandats de modification et d’ajout d’équipements pour pylônes et structures rooftop, aiderez l’ingénieur dans l’élaboration de solutions techniques et produirez les dessins d’ingénierie détaillés avec AutoCAD, en participant aux réunions techniques et en contribuant à l’amélioration des méthodes. Qualifications: DEP en dessin du bâtiment ou équivalent; expérience dans le domaine un atout; maîtrise d’AutoCAD; excellente maîtrise du français; sens du travail d’équipe. Avantages complets dès le premier jour, programme d’aide, régime de retraite, formation sur mesure, et culture inclusive. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, postulez; CIMA+ valorise les talents variés et les parcours différents. Postulez via le contact Ibrahima LY et adaptez votre dossier pour mettre en avant vos projets télécoms et votre capacité d’apprendre rapidement.
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Dans le cadre de projets de modification et d’ajout d’équipements de télécommunications, vous participerez à la réalisation de mandats d’ingénierie liés aux pylônes de télécommunications et structures connexes. Vous assisterez l’Ingénieur-e dans l’élaboration des solutions techniques et prendrez en charge, sous la supervision d’un dessinateur d’expérience, la mise en plan assistée d’outils technologiques spécialisés selon les standards de haut niveau de CIMA+. Joignez-vous à notre équipe dynamique, qui collabore à des projets avec les plus grands télécommunicateurs et des client-e-s majeurs du marché actuel. Nous vous offrons un mode de travail flexible hybride, en travaillant à domicile et au bureau de Montréal ou Laval.
Principales responsabilités
Pour plus d'informations, contactez Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.