DevOps Engineer Observability

JobsCloseBy Editorial Insights

De DevOps Engineer Observability bij de Universiteit Leiden beheert en ontwikkelt de Elastic-stack, Zabbix en Kafka zodat collega’s zelfstandig waarde kunnen halen uit tooling. In het Observability Tooling team van vier engineers werk je aan monitoring, alarmering en analytics met een focus op gebruiksvriendelijkheid en duidelijke documentatie, en met ruimte voor groei richting machine learning en AI. Belangrijk zijn een HBO IT-opleiding, sterke Linux en Infrastructure as Code vaardigheden met ervaring in Ansible, plus kennis van logging en monitoring zoals Elastic of Zabbix en van Kafka. Toon concrete dashboards en automatisering, en laat je Agile en klantgerichte communicatie zien. Interne kandidaten hebben voorkeur; solliciteren kan via de sollicitatiebutton; mogelijk is pre-employment screening.

---

DevOps Engineer Observability

Impact, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan hoogstaande IT bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Bouw dan bij het ISSC mee aan de campus van de toekomst waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken samengaan.

 

Dit ga je doen

Als DevOps Engineer Observability ontwikkel je onze constant evoluerende logging- en monitoringomgeving. Als team zorgen wij ervoor dat collega’s binnen de universiteit deze tooling zoveel mogelijk zelfstandig kunnen zetten. Jij hebt hierin een technische rol met focus op de behoefte van de gebruiker. Je hebt dan ook een echte DevOps-mentaliteit en werkt graag mee aan goed gedocumenteerde, toekomstbestendige oplossingen. Er is alle ruimte om onze observability-systemen zoals Zabbix en Elastic te leren kennen en de ontwikkelingen te blijven volgen.

Concreet houd je je onder meer bezig met:

• Beheren en doorontwikkelen van onze Elastic-stack.
• Ontwikkelen van de Apache Kafka logbroker en verbeteren van onze Zabbix-omgeving.
• Zorgen voor (automatisch) patchen en updaten met tools zoals configuration management en versiebeheer in GIT.
• Beheren en ontwikkelen van integraties met REST op basis van Python.
• Helpen van collega’s met datavisualisaties en bouwen van dashboards voor monitoring.
• Zelfstandig signaleren en verbeteren van knelpunten.

Hier ga je werken

Je bent in deze functie onderdeel van het Observability Tooling team. Het team bestaat uit vier DevOps engineers. Samen beheren en ontwikkelen we tooling voor monitoring, alarmering, security en operation analytics. Dit doen we met behulp van logs en metrics vanuit applicaties, hybrid cloud en legacy systemen. Dit verzamelen en verwerken we in de Elastic-stack voor analyse en visualisatie. Zo verschaffen wij beheerders en (security) analisten inzicht in de prestaties van systemen en cyberdreigingen en de beschikbaarheid van de ISSC dienstverlening. De ontwikkelingen gaan richting machine learning en AI. Een hecht team met een informele, open werksfeer waar collega’s veel eigen verantwoordelijkheid kennen en nemen.

Het ISSC is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces, moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen en beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken.

Dit breng je mee

Wij zoeken iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Je hebt al enige ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als systeembeheerder, en je bent handig met automatisering. Elke functie is anders dus er is aandacht voor inwerken door je collega’s. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding binnen IT.
• Gedegen kennis van Linux en Infrastructure as Code; ervaring met RHEL en Ansible is een pré.
• Ervaring met logging- en monitoringoplossingen; ervaring met Zabbix of Elastic is een pré.
• Begrip van messagebroker-concepten; ervaring met Apache Kafka is een pré.
• Ervaring met SCRUM/Agile werken en een DevOps mentaliteit.
• Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.
• Goede communicatieve vaardigheden, en een klantgerichte houding waarbij je denkt in diensten voor afnemers.

Herken je jezelf al voor een groot deel in het geschetste profiel en zie je voldoende ontwikkelmogelijkheden? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het ISSC bevindt zich op het Bio Science Park in Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € [[salarisMin]],- en maximaal € [[salarisMax]],- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal [[ufoSchaal]]);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Volledige OV-reiskostenvergoeding en de mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton. Sollicitaties nemen wij direct in behandeling; solliciteren kan tot de sluitingsdatum mits de vacature nog niet is vervuld of gesloten.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Olaf van Tol, Teamleider Infra bij het ISSC, via recruiter Michelle Blancke [email protected].

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid