DGEF

Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’immigration (DIMM) est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière. La sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII), rattachée à la DIMM, est chargée de l’élaboration des textes législatifs et réglementaires et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’éloignement, de circulation transfrontière, et de négocier des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d’attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l’immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d’éloignement prononcées par les autorités préfectorales et dans le domaine de la réglementation des frontières.

Activités du service :
Le bureau de la circulation transfrontalière (BCT) apporte son expertise en matière de fonctionnement de l’espace Schengen, définit la stratégie de contrôles aux frontières extérieures et intérieures, coordonne la mise en œuvre des systèmes d’information européens « frontières » et instruit les décisions d’amendes aux transporteurs. Il participe à la stratégie gouvernementale pour la mise en place de frontières intelligentes, fluides et sécurisées. Le BCT poursuivra en 2026 les nombreux chantiers engagés en 2025 dans un contexte particulièrement chargé en actualités de la gouvernance des frontières, que ce soit avec l’entrée en vigueur du système européen d’entrées sorties (EES), la finalisation de l’entrée en vigueur du pacte sur la migration et l’asile (règlement filtrage), la révision du mandat de Frontex et la mise en œuvre d’un nouveau cycle de financement triennal Sandhurst 2026-2029.

Composition et effectifs du service :
18 agents : 1 chef de bureau (administrateur de l’État), 1 adjoint (attaché principal), 12 agents de catégorie A (attachés ou contractuels), 3 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques:La cheffe de section et son adjoint, le chef de bureau et son adjoint

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

Natasa ZIVKOVIC, cheffe de section relation bilatérale transmanche / [email protected]

Maxime DUBREUIL, chargé de mission gestion de projet "Sandhurst" / [email protected]

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liaisons fonctionnelles :

Autres sections du bureau, bureaux de la sous-direction, de la DIMM et de la DGEF, DAEI, DGPN, DGGN, DGDDI, préfectures des zones de défense et de sécurité Nord et Ouest, préfecture maritime Manche/Mer du Nord, SG Mer, ambassade de France au Royaume-Uni, ambassade du Royaume-Uni en France, Home Office

Vos activités principales :

La section relation bilatérale transmanche pilote la mise en place du cycle financier 2026-2029 lié aux accords de Sandhurst. Elle poursuit également la mise en œuvre de l’accord de prévention des traversées périlleuses entre la France et le Royaume-Uni et les initiatives en faveur d’un accord migratoire entre l’Union européenne et le Royaume-Uni.

 Vos tâches principales seront les suivantes :

- Gestion et suivi de l’exécution budgétaire des crédits relevant des accords de mise en œuvre du Traité de Sandhurst

- Mise à jour des outils de pilotage et des procédures budgétaires de la section

- Contribution à l’élaboration de la programmation budgétaire pluriannuelle : analyse des besoins financiers à moyen et long terme, participation à la définition des priorités stratégiques, consolidation et fiabilisation des données budgétaires, suivi des hypothèses d’évolution (recettes/dépenses) et appui à l’arbitrage en cohérence avec les orientations de la structure

- Préparation des éléments financiers nécessaires aux dialogues de gestion avec les services ministériels et interministériels contributeurs (police nationale, gendarmerie nationale, secrétariat général de la mer, préfecture de zone, etc.)

- Vérification de la conformité des dépenses au regard des règles budgétaires et des engagements conventionnels franco-britanniques

- Interface avec les services financiers des directions partenaires et du Home Office britannique et contribution à la sécurisation des procédures de gestion

- Participation à la préparation des comités de suivi financiers et contribution à l’élaboration des bilans d’exécution budgétaire à destination des autorités françaises et des partenaires britanniques

- Production de tableaux de bord, notes de synthèse et éléments de reporting,

- Appui à la justification de l’emploi des crédits auprès des partenaires britanniques et contribution aux exercices de redevabilité

Vos perspectives :

Vous pourrez valoriser votre expérience vers d’autres familles d’emploi à dominante budgétaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  

CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES) - FPGBF003

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII  

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)