Digital Growth & Content Creator Automotive (f/m/d) | 100% | Hybrid working model | Zürich

JobsCloseBy Editorial Insights

SMG Swiss Marketplace Group sucht einen Digital Growth & Content Creator Automotive (f/m/d) in Zürich, 100% Hybrid. Du entwickelst plattformübergreifende Wachstumsstrategien, produzierst hochwertige Social-Media Assets und repräsentierst die Marke vor der Kamera. Zu deinen Aufgaben gehören Trend-Scouting, Affiliate- und Influencer-Marketing, Community Management sowie KPI-orientiertes Reporting. Voraussetzungen: 3–5 Jahre Erfahrung im Social Media oder Content Creation, eine abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker EFZ oder ein Studium in Marketing/Medien, sichere Video-Editing-Kenntnisse (CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Canva), ein datengetriebenes Performance Mindset, Hands-on-Mentalität sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil). Benefits: 6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeit, mentale Gesundheitsangebote, Halbtax. Tipp: personalisiere deinen Lebenslauf zur Brand Voice, lege einen kurzen Work Sample bei und bereite dich auf das Team-Fit Gespräch vor.

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!

Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Strategie: Du entwickelst plattformübergreifende Wachstumsstrategien, die auf Trends, Algorithmus-Logik und Zielgruppen Insights basieren.
• Asset Creation & Konzeption: Du konzipierst und erstellst hochwertige Assets für unsere Social Media Channels mit klarem Fokus auf professionelle Video-Produktion (Reels, TikToks, Shorts) Du agierst dabei auch sicher vor der Kamera und repräsentierst unsere Marke authentisch als Gesicht nach aussen.
• Trend-Scouting: Du hast ein Gespür für "The Next Big Thing" und adaptierst Trends blitzschnell für unsere Brand Voice.
• Affiliate-Marketing: Identifikation, Akquise und Steuerung von Partnern und Agenturen zur Performance-Steigerung.
• Influencer Marketing: Strategische Auswahl, Briefing und Betreuung von Kooperationen zur Brand-Awareness in relevanten Performance KPIs.
• Community & Brand Voice: Aktive Pflege der sozialen Netzwerke und Aufbau einer aktiven und loyalen Community.
• Reporting & Optimierung: Du analysierst KPIs (Engagement, CTR, Conversion) und nutzt diese Daten, um den Content kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Mediamatiker:in EFZ abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien (Uni/FH) absolviert.
• Erfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Content Creation. 
• Video Skills: Sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Adobe Premiere Pro oder Final Cut, Canva (Video-Editor) etc. sowie ein Auge für dynamisches Editing.
• Performance Mindset: Grundverständnis für datenbasiertes Performance und Brand Marketing im Bereich Social Media, Tracking und den digitalen Marketing-Funnel
• Hands-on Mentalität: Du bist ein "Macher", arbeitest eigenverantwortlich und hast eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Kommunikation: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil) sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sympathisches Auftreten vor der Kamera.

Zusätzliche Informationen

Darum solltest du dich bewerben

Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz bei einem der führenden Digital-Unternehmen der Schweiz. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und gesellschaftlicher Relevanz. In einem engagierten Team erhältst du die Möglichkeit, Markenwahrnehmung und externe Positionierung aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein attraktiver Gestaltungsraum, ein wertschätzendes Miteinander sowie die Chance, die Kommunikation einer der bekanntesten Digitalplattformen der Schweiz weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir 

• 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
• Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
• Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz

Rekrutierungsprozess
Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine beidseitige Angelegenheit ist: Beide Parteien lernen sich kennen. Das kannst du erwarten

• Erstes Kennenlerngespräch 
• Interview mit dem Hiring Manager 
• Work Sample & Team-Fit-Gespräch 
   

Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.

Bewirb dich jetzt
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.

#LI-Hybrid

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle-immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplätze (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, moneyland.ch).

Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen

SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.
Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.
Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.