Digital & Technology CIO Office Manager H/F
GEODISJobsCloseBy Editorial Insights
GEODIS recrute un Digital & Technology CIO Office Manager H/F en CDI à temps plein, basé à Levallois-Perret et rattaché au Chief Digital & AI Transformation Officer. Vous assurerez la gouvernance globale de la fonction IT, les comités d investissements D&T, la performance économique des solutions cloud, le software asset management et la coordination avec les équipes SNCF, en pilotant les initiatives stratégiques et le portefeuille IT, y compris les activités liées au M&A. Le poste exige 10 à 15 ans d’expérience en gouvernance IT, transformation, FinOps et KPI, dans un contexte matriciel international, avec anglais courant et Bac+5. Conseils: privilégiez les résultats chiffrés (réduction des coûts cloud, ROI des projets), montrez votre capacité à influencer et à collaborer avec les parties prenantes, et adaptez votre CV à l’écosystème GEODIS.
Informations générales
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Référence
2026-17816Line Of Business
CORPORATE
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Fonctions Supports - Digital & Technologie
Intitulé du poste
Digital & Technology CIO Office Manager H/F
Description de la mission
Rattaché(e) au Chief Digital & AI Transformation Officer, le/la CIO Office Manager est responsable de la gouvernance globale de la fonction IT, des comités d'investissements D&T, de la performance économique des solutions cloud, du software asset management, de la coordination avec les équipes SNCF, et de la coordination des initiatives stratégiques.
Il/elle assure le pilotage transverse des activités clés : FinOps, portfolio management, investissements, activités D&T liées au M&A, software asset management, et transformation du modèle opérationnel D&T.
Key Responsibilities
Pilotage de la performance du FinOps et du sourcing
Superviser le dispositif FinOps Groupe et piloter l'optimisation des coûts IT du Cloud auprès des hyperscalers
Superviser la stratégie de sourcing (internes / externes)
Piloter les partenaires et fournisseurs stratégiques en coordination avec les équipes Procurement
Etablir des indicateurs de la performance des dispositifs de staffing
Gestion de la demande & gouvernance des investissements
Structurer et piloter le processus de gestion de la demande D&T (à travers les comités d'investissement D&T et Groupe)
Animer les comités d'investissements D&T
Garantir l'alignement des investissements avec la stratégie Groupe
Superviser le portefeuille des projets IT
M&A et due diligence IT
Piloter les travaux IT dans les opérations de M&A et les due diligences
Contribuer aux plans d'intégration et aux synergies IT
Collaborer étroitement avec les Départements Finance et M&A Groupe
Software Asset Management
Superviser la gestion des actifs logiciels
Participer avec les équipes Procurement Groupe (et si nécessaire avec les équipes SNCF) aux négociations relatives aux contrats avec les éditeurs majeurs
Optimiser les coûts de licences et limiter les risques de non-conformité
Relations actionnaire & stakeholders
Gérer les interactions avec l'actionnaire (SNCF) sur les sujets D&T
Préparer les reportings et supports stratégiques
Assurer la cohérence des messages et de la gouvernance D&T
Pilotage du Target Operating Model D&T
Suivre le déploiement du modèle opérationnel IT Groupe vers les LoBs et les Regions
Piloter les indicateurs d'avancement et d'impact
Identifier les leviers d'amélioration continue
Profil du candidat
Profil recherché :
Leadership stratégique et opérationnel. Un leader capable de traduire les décisions en actions, aidant le Chief Digital & AI Transformation Officer et le D&T Board à trouver des leviers pour optimiser les coûts.
Influence culturelle. L'environnement de GEODIS est collaboratif, fondé sur des relations de longue date et bâti sur la confiance acquise au fil du temps. La dimension multiculturelle est un aspect clé du poste. Le candidat retenu devra avoir la prestance nécessaire pour s'imposer auprès de dirigeants expérimentés, le discernement pour challenger de manière constructive, ainsi que l'humilité d'écouter et de s'adapter.
Leadership du changement. Un leader collaboratif, stratégique et orienté résultats, possédant le jugement et la confiance nécessaires pour remettre en question les hypothèses, évaluer les arbitrages et influencer les décisions.
Qualifications:
10–15 ans d'expérience, forte expertise en gouvernance IT, finance IT, projets de transformation.
Exposition aux enjeux cloud, data et IA.
Expertise en environnement matriciel multi Lignes de Métiers et Regions ; à l'aise pour évoluer dans un environnement international complexe.
Expertise dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour orienter les résultats business.
Expérience de transformation à grande échelle.
Anglais courant.
Education :
Bac+5 école d'ingénieur, commerce ou diplôme équivalent.
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine
Ville(s)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 / MASTER
Niveau d'expérience dans la fonction
Expérimenté (plus de 10 ans d'expérience)
Langues
Anglais (Maitrise Courante)