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Directeur des Ressources Humaines Ultra-frais (F/H)

Agrial
1 day ago
Full-time
On-site
JOUY, France; JOUY, 89, France; EURIAL ULTRA FRAIS JOUY

JobsCloseBy Editorial Insights

Directeur des Ressources Humaines Ultra-frais (F/H) chez Agrial Eurial Ultra Frais Jouy est une opportunité d’assumer le pilotage RH d’une BU stratégique, basé à Jouy (Yonne), avec une équipe d’environ 13 collaborateurs et 1 000 salariés répartis sur 6 sites, rattaché au DG et fonctionnel au DRH Eurial. Vous animez le dialogue social et les négociations, portez l’excellence opérationnelle Lean et développez le recrutement, l’intégration, les plans de développement, la formation et les projets transverses (digitalisation, transparence des salaires, absentéisme). Recherchez un profil avec quinze ans d’expérience industrielle structurée, maturité relationnelle et aptitude à influencer le CODIR. Postulez en adaptant votre CV, puis envoyez-le via le bouton Postuler.


                                                                                                                                                                                   

 

  

 

 

Directeur des Ressources Humaines Ultra-frais (F/H)

 

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Portez l'ambition RH d'une BU stratégique et faites du pôle Ultra-frais un endroit où il fait bon vivre.

Au sein du Comité de Direction Ultra-frais, vous êtes rattaché(e) et partenaire stratégique du DG du pôle, et vous évoluez en lien fonctionnel le DRH d'Eurial. Vous pilotez une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs, couvrant 1 000 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels.

Votre leadership naturel et votre maturité en relations sociales vous permettront d'animer un dialogue social structuré : six établissements, un CSE central, des négociations collectives avec l'exigence et la diplomatie que cela suppose.

Votre sens du terrain et votre orientation résultats vous permettront de faire vivre la dynamique d'excellence opérationnelle (Lean Manufacturing) portée par la fonction RH depuis quatre ans, et de la maintenir au meilleur niveau.

Votre capacité à conjuguer vision globale et proximité managériale vous permettra d'accompagner les membres du CODIR sur leurs enjeux d'organisation, de performance et de développement du leadership.

Vous supervisez également le développement RH : recrutement, intégration, people review, plans de succession, formation ainsi que la gestion sociale (paie, SIRH, contrôle de gestion sociale) et des projets transverses à fort enjeu (transparence des salaires, digitalisation, absentéisme).

Pour vous, c'est l'opportunité d’avoir un impact sur la trajectoire d'un pôle leader MDD en France et en Espagne, moteur du groupe Agrial.

 

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

Intégrer le CODIR Ultra-frais et exercer une influence directe sur les décisions stratégiques du pôle, avec un rattachement hiérarchique au DG et fonctionnel au DRH Eurial.

 Animer une équipe expérimentée de 13 collaborateurs.

Évoluer dans un environnement industriel exigeant mais porteur, au sein d'un groupe coopératif solide (3 Mds€ de CA, 38 % à l'international) aux valeurs affirmées.
Être basé à Jouy (Yonne), sur le site siège du pôle.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes un(e) DRH confirmé(e), fort(e) d'une quinzaine d'années d'expérience dans des environnements industriels structurés, avec une vraie maturité en relations sociales, et que vous souhaitez rejoindre une business unit stratégique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

 

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Ultra Frais