Director Information Security (m/w/d)
WorldlineJobsCloseBy Editorial Insights
PAYONE sucht eine erfahrene Führungskraft als Director Information Security (m/w/d) in Frankfurt am Main, Vollzeit, vor Ort, die das Security-Team aufbaut und führt, fachlich die Fachbereiche berät, Sicherheitsvorgaben koordiniert und Audits (PCI, ISO) begleitet sowie Policies und Governance entwickelt. Sie steuern Security Management, etablieren proaktive Awareness und verantworten Personal- sowie Sachkosten. Gesucht wird ein technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse, mehrjährige Payment-IT-Erfahrung, Führungserfahrung und Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA, PCI-Kenntnisse wünschenswert, Deutsch fließend, Englisch vorteilhaft. Bewerben Sie sich mit konkreten Erfolgen in Governance, Compliance, Audit-Nachhalten und Kostenkontrolle, zeigen Sie, wie Sie Stakeholder überzeugen und Security messbar machen. PAYONE bietet flexible Arbeit, Homeoffice, Weiterbildung und eine offene Kultur.
Who we are
PAYONE is a joint venture between Worldline and the DSV Group (Deutscher Sparkassenverlag) and one of the leading payment service providers in Germany and Austria. With more than 260,000 customers and six billion transactions processed per year, we enable merchants and service providers – whether in-store, mobile or online – to meet the demands of cashless payments through fast, simple and reliable digital processes. We offer tailored solutions for companies of all sizes and industries, designed in line with the highest security standards.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung des Information Security-Teams (Aufbau, Führung und Entwicklung eines Expertenteams)
- Sicherstellung der fachlichen Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Information Security-Anforderungen
- Koordination und Umsetzung von Information Security-Vorgaben, Begleitung von Audits (z. B. PCI, ISO) und Auditnachhaltung
- Zentrale Koordination der Information Security im Unternehmen
- Entwicklung von Policies und Procedures entsprechend Regulierung, Branchencompliance und Unternehmensinteressen
- Aufbau und Aufrechterhaltung eines angemessenen Security-Levels sowie eines proaktiven Security Awareness-Niveaus
- Security Management und Governance, Information Security Beratung, Information Security Operations, Zertifizierungen und IT-Compliance
- Planung, Erstellung und Kontrolle von Personal- und Sachkosten im Verantwortungsbereich
Deine Vorteile
Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt PAYONE am Herzen und dazu gehört auch, die Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bietet PAYONE unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das bringst du mit
- Technisches Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich der Paymentbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; Erfahrung in Governance, ITSM und Compliance; Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements, IT-Prozesse, IT-Kennzahlen
- CISSP, CISM, CISA oder vergleichbare Zertifizierung (erforderlich)
- PCI Standards DSS, P2PE, PIN, PA-DSS, PTS (wünschenswert)
- Erfahrung in der Personalführung
- Deutsch (Muttersprache oder verhandlungssicher); Englisch (fließend in Wort und Schrift, verhandlungssicher wünschenswert)
We are on an exciting journey in the payments industry and we are looking for proactive people who can drive positive change, take on topics actively and show what comes next, helping to move the organisation forward. At PAYONE, you will work with determined colleagues from all over the world to tackle unique challenges as a team and make a real impact on society. With an encouraging company culture, strong technology and extensive training opportunities, we support you in advancing your career. Join our team of more than 18,000 people worldwide and help shape the future – because it is yours too.
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