Bei BASF Coatings in Münster suchen wir einen Disponenten im Materialmanagement (m/w/d), der Halbfabrikate, Rohstoffe und Packmittel zuverlässig disponiert, das Bestandsmanagement für eine störungsfreie Produktion verantwortet und als zentrale Schnittstelle zu europäischen Standorten, internen Partnern und Lieferanten fungiert. Sie planen Ressourcenkapazitäten nach Scheduling, steuern Fremdbeschaffung, überwachen Haltbarkeit und Umschlag, sichern die Stammdatenqualität und treiben Optimierungen sowie Engpassmanagement voran. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starken administrativen Kenntnissen, ideal Kenntnisse der SAP S/4 HANA MM/SD, ggf SAP APO E-PPDS, sowie gute Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise. Bewerben Sie sich bevorzugt über Bekim Krasniqi, per E-Mail oder Online-Termin, und passen Sie Ihre Bewerbung gezielt an, um relevante Projekterfolge in Prozesskette, Digitalisierung und europäischer Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Abgerundet wird unser Portfolio durch das "Innovation Beyond Paint" - Programm, welches auf die Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsmodelle abzielt.
Für unsere Einheit Raw Material & Intermediates sind Sie im Rahmen einer befristeten Tätigkeit verantwortlich für die Disposition von Halbfabrikaten, Rohstoffen sowie Packmitteln und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion und einer optimalen Kapitalbindung.
Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche. Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.
Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: https://www.basf-coatings.com/
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.