DNPJ-DATAI

DNPJ-DATAI - Gestionnaire Polyvalent - RH/Budget

Groupe RIFSEEP: Groupe 1

Vos activités principales :

La division administrative est en charge de l’ensemble des services support du département des technologies appliquées à l’investigation. La division est composée d’un secrétariat, d’une unité logistique, d’une unité formation, d’une unité RH et d’une unité budgétaire.
Le poste proposé permettra au gestionnaire polyvalent d’être investi autant dans l’activité de l’unité Budgétaire que de l’unité des Ressources humaines. La quotité de travail sera de 50 % dans chaque unité tout en s’adaptant au temps fort de chaque unité, fin de gestion budgétaire / campagne d’évaluation professionnelle
Un tutorat sera proposé en interne afin de favoriser la montée en compétences de l’agent

L’unité RH de la division administrative a pour mission de gérer les 250 personnels. Le département a pour particularité de gérer des personnels répartis sur 8 antennes géographiques : Ecully, Nanterre, Beauvau, Marseille, Lille, Nantes, Pantin, Le Chesnay. La singularité de ce département s’exprime également à travers les agents qui œuvrent dans les différents pôles. Un département aussi particulier concentre des profils très différents, SIC, scientifiques, policiers, administratifs, contractuels. Ces singularités font du rôle de gestionnaire RH une mission stimulante, nécessitant curiosité, rigueur et réactivité au quotidien.

L’unité Budgétaire collecte et analyse les expressions de besoins des services, saisit les demandes d’achats et constatation des services faits, contacte les fournisseurs pour l’établissement des devis et traitement des litiges, suit et rend compte de l’exécution budgétaire.  En tant que gestionnaire polyvalent vous devrez participer activement au suivi budgétaire et serez associé au pilotage budgétaire au cours de l’année.

Si vous rejoignez notre équipe, vous pourrez participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel : 250 personnels,
le suivi du déroulement de la carrière des agents ,mutation, avancement, notation, l’accueil des nouveaux arrivants,la gestion du temps de travail sur le logiciel GESTT
le suivi budgétaire du budget de fonctionnement et du budget alloué aux projets numériques

Le gestionnaire polyvalent se verra confier des missions polyvalentes ce qui exige une réelle curiosité rigueur et réactivité au quotidien. Les débutants seront accompagnés dans leur prise de poste 

Votre environnement professionnel :

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité, rigueur et discrétion.

Le télétravail est possible dès lors que l’agent est parvenu à se montrer autonome sur les fonctions qu’il exerce dans la limite de 5 jours par mois.

Le service est soumis au régime des horaires variables, avec de grandes amplitudes horaires possibles pour l’arrivée et le départ du service sur une base de 40h30 hebdomadaire avec 25 CA et 29 RTT.

Restaurant administratif sur place.

Possibilité de faire des activités culturelles et/ou sportives sur site sur le temps des pauses méridiennes.

Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel

Participation à une complémentaire santé

Qui contacter ? 

Le chef de la division administrative -  07.89.28.30.70

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Activités du service :

Gestion des Ressources humaines de 250 agents.

Suivi budgétaire du budget de fonctionnement et du budget Crim ORG

Composition et effectifs du service :
La division administrative est composée de 14 agents :

1 Attaché principal d’administration, chef de la division

1 attachée d’administration,  adjointe au chef de la division

1 secrétaire administratif

7 adjoints administratifs

2 adjoints techniques principaux 1ère classe

 Liaisons hiérarchiques :
Le chef de la division administrative et son adjoint ;

La cheffe d’unité RH

Le chef d’unité Budgétaire

Le chef et l’adjoint de l’Etat-major 

Liaisons fonctionnelles :

La DRHFS, les autres services de la DNPJ et plus particulièrement la sous-direction du soutien opérationnel, le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur sud-est, le SNPS, les fournisseurs intervenant sur le site.

Le chef et adjoint du Dép@rtement des Technologies Appliquées à l’Investigation (D@TA-i).

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire:

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau pratique

à acquérir

savoir communiquer

niveau pratique

à acquérir

Vos perspectives :

Connaissances de l’environnement de la police nationale et plus particulièrement de la police judiciaire permettant d’évoluer vers des postes à plus haute responsabilité au sein de cet univers professionnel.

La polyvalence attendue sur ce poste peut permettre au gestionnaire de mettre son parcours en perspective d’une évolution professionnelle comme les concours de catégorie B.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur

Direction nationale de la police judiciaire/Département des technologies appliquées à l’investigation Etat -major

Division administrative
31 avenue Franklin Roosevelt 69130 ECULLY

Restaurant administratif sur place.

Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2026

 Domaine fonctionnel :  Ressources humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative et/ ou de paie : ERGRH002

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :  Assistante/Assistant de gestion ressources humaines : FPT - A3/02

2° de l’article L332-2