DPS NANCY

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste DPS Nancy relève de la police scientifique de l’État, catégorie B, ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Intitulé: assistant.e technique – section intervention niveau 1 F/H, sur site à l’Hôtel de Police de Nancy (40h30/semaine). Missions: examen et fixation des scènes, prélèvements et conditionnement des traces, alimentation des fichiers de police, rédaction de rapports et témoignage devant les tribunaux, avec veille technologique et actions de communication. Profil recherché: bac ou équivalent (niveau 4), débutant accepté; connaissances en relevé et exploitation de traces, hygiène sécurité, procédure pénale, et de solides compétences d’analyse, de synthèse, de travail en équipe et de communication. Candidature: CV et lettre obligatoires; pièces selon le formulaire mobilité/recrutement (voir MOB-MI, PEP ou le lien): https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx. Date limite: 20/11/2026. Contact: La Cheffe DPS (IPTS) – 03 83 17 29 46.

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DPS NANCY - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H

Description du poste

Vos activités principales :

- assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scène d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

- rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

- assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

- s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

- participer aux actions de communication

Activités du service
Gestion de scènes d'infraction tous niveaux

Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (F.A.E.D.)

Recherches de traces papillaires par moyens physico-chimiques (norme ISO 17025)

Recherche et exploitation de traces numériques

Balistique de proximité

Elaboration de portraits-robots

Alimentation des fichiers de police

Formation des policiers polyvalents

Actions de communication internes et externes

Analyse FORENSIC pour le traitement des supports informatiques, téléphoniques, audio et vidéo

Extractions complexes en matière de prélèvements et traitements audio et vidéo

Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données

 
Composition et effectifs du service :

1 cheffe DPS, Ingénieure de PTS
1 adjoint DPS, Ingénieur de PTS
1 adjoint DPS en charge du pilotage, poste d'IPTS vacant
1 secrétaire administrative de classe normale, secrétariat de la DPS
Section intervention niveau 1 : 1 TPPTS, 8 TPTS (1 TPPTS vacant)
Section intervention niveau 3 : 1 TCPTS, 2 TPPTS, 2 TPTS
Section criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 3 TPTS
Section Identification : 1 TPPTS, 2 TPTS
Section criminalistique numérique : 1 TPPTS, 3 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cheffe et adjointe SI1
N+2 : Cheffe et adjoint DPS
N+3 : Cheffe et adjoint SIPJ

Liaisons fonctionnelles :

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Pôle Zonal de Police Scientifique

Service National de Police Scientifique

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
- 40h30 par semaine ;

- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

- Continuité de service public ;

- Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacement, astreintes, permanences) ;

- Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

Relevé de traces et indices niveau maitrise à acquérir

Techniques d'exploitation des traces et indices niveau initié requis

Hygiène et sécurité niveau pratique requis

Compétences juridiques et procédure pénale niveau initié requis

Environnement professionnel niveau pratique requis

Outil informatiques spécifiques niveau pratique requis

Compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire:

Avoir l’esprit de synthèse  niveau pratique requis

Savoir analyser niveau maitrise à acquérir

Savoir rédiger niveau pratique requis

Sens de la pédagogie niveau initié requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Réactivité niveau maitrise requis

Rigueur et méthode niveau maitrise requis

Savoir s'adapter  niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Catégorie statutaire / Corps : B1 / Technicien de police technique et scientifique 

Code emploi-type : SCR098A : chargé des relevés de traces et indices en police scientifique

Niveau IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives : Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter ? La Cheffe DPS (IPTS) – 03 83 17 29 46

La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l’intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation

Hôtel de Police – 38 boulevard Lobau 54000 NANCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Meurthe et Moselle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

La Cheffe DPS (IPTS) – 03 83 17 29 46