Cette offre cible un-e éducateur-trice diplômé-e prêt-e à assurer le suivi des résidents et l’accompagnement de jeunes en rupture sociale dans les Résidences Beaux-Champs et Zapparts, à temps partiel entre 75 et 90 %, contrat CDM, reprise souhaitée début septembre 2026. Le poste requiert soit un bachelor en travail social (HETS), soit le diplôme d’éducateur-trice social, ou une licence FAPSE avec pratique en internat, et la reconnaissance SEFRI pour les diplômes étrangers. Points-clés: compétences relationnelles, autonomie, travail en équipe, connaissance du réseau genevois et maîtrise du français. Dossier complet à envoyer (lettre, CV, diplômes, permis G si frontalier, permis de conduire) avant le 30 juin 2026; casier judiciaire vierge exigé.
La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.
Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.
Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève. Elle dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes, et propose également des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ compte aujourd’hui 670 collaborateurs engagés au service des jeunes et de leurs familles.
Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour la La Résidence Beaux-Champs ainsi que Les Zapparts un-e éducateur-trice qui sera en charge du suivi des résidants et de l'accompagnement d'un à deux jeunes en rupture sociale.
Les Résidences et Zapparts de la FOJ, afin de compléter leurs équipes cherchent, un-e éducateur-trice en capacité de répondre aux tâches dans les domaines suivants:
Taux d’activité : entre 75% et 90%
Type de contrat : CDM
Classe : 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Lieux de travail : Résidence Beaux-Champs
Horaires de travail : planification en responsabilité du collaborateur en fonction de la mission et des tâches et en accord avec la direction
Délai de postulation : 30 juin 2026
Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :
Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.