Éducateur.trice physique / kinésiologue - CLSC Parc Extension (systématisation en cessation tabagique) - Temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
14 hours ago
Full-time
On-site
Montréal, 10
$17,500 - $17,500 CAD yearly
JobsCloseBy Editorial Insights
Ce poste d éducateur.trice physique / kinésiologue au CLSC Parc Extension s’inscrit dans un projet de systématisation en cessation tabagique et est à temps plein, jour, à Montréal, au sein d’une équipe. Le titulaire contribue au développement et à l’implantation des services, anime des ateliers et des formations, soutient les professionnels et optimise les trajectoires de soins pour favoriser l’accès et la qualité des services. Exigences clés : baccalauréat en éducation physique ou kinésiologie, expérience avec clientèle chronique adulte et âgée, gestion de programme et animation de groupe; RCR et premiers soins, Can-Fit-Pro ou équivalence un atout; bilingue. Conseils : personnalisez CV et lettre avec des exemples concrets, mettez en avant autonomie et esprit d’équipe, et mentionnez les résultats obtenus.
Informations générales
Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Éducateur.trice physique / kinésiologue - CLSC Parc Extension (systématisation en cessation tabagique) - Temps complet
Réf n°:
7773
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
CLSC Parc Extension
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
30.07
Base (max.):
49.89
Catégorie d’emploi:
Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1
Description de l'emploi
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la responsabilité du Chef d’administration de programme, dans le cadre d’un projet de systématisation en cessation tabagique, la personne fait partie intégrante d’une équipe interdisciplinaire en promotion et sensibilisation à la cessation tabagique.
Elle contribue au développement, à l'implantation et à l'amélioration des services de cessation tabagique en collaboration avec les professionnels de la santé, les gestionnaires et les partenaires du réseau.
Elle assure la promotion et la sensibilisation à la cessation tabagique, développe et dispense des activités de formation fondées sur les meilleures pratiques et les principes de l'entrevue motivationnelle, soutient les professionnels dans leurs interventions cliniques et participe à l'optimisation des trajectoires de soins et de services afin de favoriser l'accessibilité, la continuité et la qualité des services offerts à la population.
Par son expertise, elle contribue au renforcement des compétences des équipes, à l'harmonisation des pratiques cliniques et à la mise en place d'approches centrées sur la personne favorisant la prévention, le changement de comportement et l'abandon du tabac.
Mandats principaux
1.Promotion et sensibilisation à la cessation tabagique en contribuant à faire connaître les services et les approches en arrêt tabagique auprès des partenaires et des professionnels;
• Animer des ateliers de sensibilisation sur les effets du tabac et les bienfaits de l’arrêt auprès des professionnels
• Participer à des campagnes de promotion de la cessation tabagique
• Développer et diffuser du matériel éducatif
2.Élaboration et développement de la formation en cessation tabagique en participant à la création et à l’amélioration des contenus de formations destinés aux professionnels ;
• Adapter les formations selon les clientèles
• Mettre à jour les contenus selon les données probantes
• Animer des sessions de formations ou des webinaires
3.Soutien aux professionnels dans leur pratiques clinique en agissant comme une personne ressource pour accompagner les intervenants dans l’intégration des bonnes pratiques;
• Participer à des discussions de cas interdisciplinaires
• Encourager l’application et l’intégration des outils pratiques (protocoles, guides d’intervention)
4.Soutien aux trajectoires de soins et services en contribuant à l’organisation et à l’optimisation des trajectoires de soins pour les usagers;
• Collaborer à l’élaboration de corridors de services pour les personnes souhaitant cesser de fumer et/ou vapotage
• Assurer la continuité des services entre les premières lignes et les services spécialisés
• Participer aux comités cliniques en lien avec la cessation tabagique
• Identifier les obstacles à l’accès aux services et proposer des solutions
• Communique avec les membres de l’équipe;
• Participe aux discussions d’équipe;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
• Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée, u détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Expérience pertinente dans le domaine de l’éducation physique avec la clientèle souffrant de maladies chroniques;
• Expérience pertinente avec la clientèle adulte et personne âgée;
• Expérience en élaboration et gestion de programme;
• Expérience en animation de groupe;
• Certification R.C.R. & Premiers soins (un atout);
• Certification en entraînement privé (Can-Fit-Pro ou équivalence), un atout;
• Habiletés informatiques (Microsoft Word, Excel, etc.), un atout;
• Bilingue : français et anglais.
COMPÉTENCES CLÉS
• Sens des priorités;
• Orientation vers la clientèle;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie;
• Travail d’équipe.
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Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]