Éducateurs-trices diplômé-es / Maison Yamba

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre de la Fondation Officielle de la Jeunesse, Maison Yamba à Genève, recrute deux éducateurs-trices diplômé-es en CDI 80-85 %, dès le 1er septembre 2026, pour un poste en internat accueillant des bébés et jeunes enfants de 0 à 5 ans. Horaires irréguliers incluant nuits et week-ends, travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement éducatif quotidien, soutien à la parentalité et animation d’activités. Qualifications: bachelor en travail social (HETS) ou ES ou bachelor proche avec une année de pratique en internat ou IGE; reconnaissance SEFRI pour diplômes étrangers, assurez vous que vos diplômes étrangers soient reconnus et joignez les copies officielles; expérience petite enfance; autonomie et esprit d’équipe; permis B; nationalité suisse ou permis de travail valable. Dossier complet (motivation, CV, copies des diplômes), délai 31 juillet 2026; prévoyez les documents et adaptez votre candidature au contexte genevois.

Description de l'entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche deux éducateurs-trices diplômé-es pour la Maison Yamba, foyer d’urgence accueillant des bébés et de très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans. 

Description du poste

• Assurer l’accompagnement éducatif au quotidien auprès de bébés et d’enfants âgés de 0 à 5 ans vivant en internat, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Répondre aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs des enfants, et leur garantir un cadre de vie sécurisant
• Offrir un soutien à la parentalité (observation des interactions et renforcement des compétences parentales)
• Evaluer les besoins de l’enfant et du parent afin de contribuer à la construction du projet de suite
• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives, adaptées à l’âge et au développement des enfants
• Collaborer étroitement avec les services placeurs et les partenaires du réseau professionnel
• Participer activement aux réunions d'équipe : colloques, supervisions et journées de réflexions.

Particularité du poste

• Horaires de travail irréguliers (incluant nuits et week-ends).

Taux d’activité : 80 - 85 %
Durée du contrat : dès le 1er septembre 2026
Type de contrat : CDI
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 31 juillet 2026

Qualifications

• Bachelor en travail social (HETS) ou
  Diplôme d'éducateur-trice social-e (ES) ou
  Bachelor universitaire (domaine voisin du travail social) avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE
• Diplômes étrangers : exigence d’une reconnaissance officielle par le SEFRI (ou par un organisme équivalent reconnu)
• CAS de praticien formateur, un atout
• Expérience préalable significative dans le domaine de la petite enfance
• Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement auprès de publics variés
• Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative
• Bonne connaissance du réseau social genevois
• Bonne capacité rédactionnelle en français.

Informations supplémentaires

Avoir le permis de conduire (B)
Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
• Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G

Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.