Electrical Engineer for Transformers in Asset Management (f/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als Electrical Engineer for Transformers in Asset Management (f/m/d) bei 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group, verantworten Sie die Strategie und Grundsätze für Leistungstransformatoren in Umspannwerken, Offshore- und DC-Anlagen und legen Zielbilder fest. Sie entwickeln Rahmenverträge mit dem Einkauf, optimieren die Instandhaltungsstrategie, führen Risikobewertungen durch und unterstützen Herstellerqualifikation. Voraussetzung ist ein Master oder Diplom in Elektrotechnik, starkes Verständnis der Hochspannungstechnik, gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B2) sowie Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit. Wünschenswert sind Kenntnisse zu Transformatoren, risikobasiertem Assetmanagement und GWO. 37 Stunden, flexibles Modell, home office möglich; 30 Tage Urlaub, Pension. Bewerbung mit Gehaltswunsch, Verfügbarkeit und Job ID 10722 an [email protected].

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Electrical Engineer for Transformers in Asset Management (f/m/d) 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

Permanent | full-time (37 hours per week) 

Job ID: 10722 

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Ich erarbeite die Strategie und Grundsätze für Leistungstransformatoren.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für alle Leistungstransformatoren in Umspannwerken, Offshore-, und DC-Anlagen. Vor dem Hintergrund des Wandels unserer Stromsystems durch den Zubau an erneuerbaren Energien und der Einführung neuer DC-Technologien entwickle eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für meine Assets. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Experte in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb). Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen an Leistungstransformatoren mit.

Meine Aufgaben

• Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für Leistungstransformatoren, 
• Verantwortung für die Bereitstellung von Rahmenverträgen für relevante Assets zusammen mit dem Einkauf,
• Weiterentwicklung der Instandhaltungs-Strategie und Unterstützung des Betriebs,
• Risikobewertung anhand der Kritikalität und des Health-Indexes sowie Pflege der aktuellen Risiko-Tools, 
• Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme,
• Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit. 

Meine Kompetenzen 

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
• Verständnis für elektrische Energiesysteme und Anlagen der Hochspannungstechnik in Bezug auf Transformatoren,
• Hohe technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, 
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse zum Aufbau und Funktionsweise von Leistungstransformatoren, Kompensationsdrosselspulen oder Phasenschiebertransformatoren.
• Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement für optimale Instandhaltungsstrategien,
• Kenntnisse zur Analyse des Anlagenzustands, idealerweise in Bezug zu Transformatoren, auch zur Diagnose oder zur Inbetriebsetzung
• Höhentauglichkeit nach G41 und GWO-Zertifizierung  
• Führerschein PKW.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 10722 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Isabella Ostrowski, [email protected]
www.50hertz.com