EMVI-Coördinator
StruktonJobsCloseBy Editorial Insights
Strukton zoekt een ervaren EMVI-Coördinator voor Strukton Infra Specials, die tenders in rail, tunnels, waterbouw en civiele infra richting winnende EMVI en kwaliteitsplannen leidt in Utrecht en hybride werkt. Als EMVI specialist analyseer je aanbestedingsdocumenten, ontwikkel je onderscheidende strategieën en schrijf je EMVI en kwaliteitsplannen die klantgericht, helder en uitvoerbaar zijn, terwijl je input van multidisciplinaire teams coördineert en de samenhang bewaakt. Vereisten: HBO/WO werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar EMVI-ervaring in civiele tenders, kennis UAV-GC en moderne contractsystemen, sterke analytische en schriftelijke vaardigheden, proactieve en klantgerichte houding. Aanbod: salaris 4.000 tot 7.500 euro, 30 vakantiedagen, keuzebudget, flexibele en hybride werken. Tips: lever concrete, meetbare resultaten uit eerdere tenders, laat zien hoe je teams motiveert en hoe je plannen omzet in haalbare maatregelen, en noem relevante projecten. Voor meer info contacteer Roger Leeman.
Bedrijfsomschrijving
Ben jij een ervaren EMVI‑Coördinator en wil je impact maken op complexe aanbestedingen in de Nederlandse infrastructuur? Bij Strukton Infra Specials pak je een sleutelrol in het ontwikkelen van winnende EMVI- en kwaliteitsplannen voor tenders binnen rail, tunnels, waterbouw en civiele infra.
In deze rol combineer je strategie, analyse en overtuigende copy. Je vertaalt klantvragen en gunningscriteria naar een verhaal dat maximaal scoort én uitvoerbaar blijft voor het projectteam. Je werkt vanuit Utrecht en hybride, samen met tendermanagers, projectteams en inhoudelijke specialisten.
Wat je gaat doen
Als EMVI‑specialist binnen onze tenderorganisatie ben je verantwoordelijk voor:
- Analyse van aanbestedingsdocumenten, gunningscriteria en klanteisen
- Opzetten van een onderscheidende tender- en EMVI‑strategie gericht op maximale score
- Schrijven, redigeren en structureren van EMVI‑ en kwaliteitsplannen (helder, klantgericht en consistent)
- Coördineren van input uit multidisciplinaire teams (tender, techniek, projectmanagement)
- Borgen van samenhang, kwaliteit, haalbaarheid en “proof” in plannen en maatregelen
- Actieve bijdrage aan kennisdeling en continue verbetering van tenderaanpak en formats
Vacatureomschrijving
SIS ontwikkelt en realiseert complexe infraprojecten binnen o.a.:
- Rail civiel
- Tunnels & ondergrondse infrastructuur
- Waterbouw & waterveiligheid
- Renovatie en vervanging van kunstwerken
Je werkt mee aan toonaangevende projecten, met een aanpak die draait om duurzaamheid, circulariteit en levensduurverlenging. De cultuur is open, professioneel en samenwerkingsgericht: scherp op kwaliteit, met ruimte voor initiatief.
Functie-eisen
Je bent iemand die structuur brengt, scherp analyseert en een verhaal overtuigend kan neerzetten. Verder:
- Hbo/wo werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch of infra-gerelateerd)
- Minimaal 5 jaar ervaring met EMVI-/kwaliteitsproducten binnen civiele of infrastructurele aanbestedingen
- Kennis van UAV‑GC en moderne contract-/beoordelingssystematieken
- Sterke strategische en analytische skills
- Zeer goede schriftelijke vaardigheden en stakeholdermanagement
- Proactief, klantgericht en resultaatgedreven
Aanvullende informatie
Wat je van ons krijgt
- Een goed salaris tussen € 4.000,- en € 7.500,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
- 30 vakantiedagen per jaar volgens de Bouw & Infra CAO.
- Een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld. Jij kiest: extra vrije dagen (tot 13 extra) of extra inkomen.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage bij bpf bouw.
Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat bpf bouw op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel. - Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel technisch als persoonlijk.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Roger Leeman via 06 – 1508 0637 of [email protected].
Bij Strukton geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.
#LI-RL1