EPC Proposal Manager (w/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Implenia sucht für die Einheit Neubau D-CH in der Division Buildings am Standort Opfikon Zürich eine EPC Proposal Manager, der komplexe Angebotsprojekte im Anlagen- und Industriebau strategisch und operativ führt, interdisziplinäre Teams steuert und den gesamten Akquisitionsprozess bis zum Abschluss verantwortet. Zu den Aufgaben gehören Entscheidungsgrundlagen bis C-Level zu erarbeiten, Businesspläne und Angebotsstrategien zu entwickeln sowie mit Partnern, Kunden und Stakeholdern zu verhandeln. Voraussetzungen: technisches Studium idealerweise Maschinen- oder Anlagenbau und 5 bis 10 Jahre Industrieerfahrung; analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, Führungskompetenz sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: internationales Umfeld, moderne Technologien, Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Urlaub, gute Pensionskasse. Bewerbungen direkt an Martina Popovic [email protected]; Tipp: passen Sie Ihre Unterlagen klar auf die Rolle an, liefern Sie konkrete Beispiele für Ihre Angebote und zeigen Sie, wie Sie Kundennutzen und Werttreiber kommunizieren.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com.

Du kommst aus dem Bereich Bau, Industrie oder Infrastruktur und hast Erfahrung in komplexen, technisch anspruchsvollen Industrieprojekten? Dich reizt die Kombination aus Strategie, Leadership und unternehmerischem Denken in einem internationalen Unternehmen mit starken Wurzeln?  Dann komm zu uns.

Für unsere Einheit «Neubau D-CH» innerhalb der Division «Buildings» in der Region Zürich suchen wir eine Persönlichkeit, die Projekte ganzheitlich denkt und Verantwortung übernimmt.

Als Projektleiter Angebote (w/m/d) wirst du die strategische und operative Führung von Angebotsprojekten im Bereich Hochbau (GU/TU/EPC) übernehmen. Dabei erwarten dich folgende Aufgaben an deinem Arbeitsort Hauptsitz «Connect» in Opfikon:

Das bewegst du

• Du führst komplexe Angebotsprojekte im Bereich Anlagen- und Industriebauten strategisch und operativ
• Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das Management bis C-Level
• Du leitest interdisziplinäre Angebotsteams und führst den gesamten Akquisitionsprozess
• Du kennst und wendest die vorhandenen Methoden an und passt sie flexibel den Kundebedürfnissen an
• Du erarbeitest Businesspläne und Angebotsstrategien mit dem Ziel einer erfolgreichen Projektakquisition
• Du verhandelst mit Partnern, Kunden und Stakeholdern und überzeugst mit durchdachten Konzepten
• Du erstellst und präsentierst überzeugende Angebote mitunternehmerischem Mindset

Deshalb gelingt es dir

• Ein technisches Studium, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau
• 5 bis 10Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrie- und Anlagenbau in vergleichbaren Rollen
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und strukturiert voranzutreiben
• Analytisches Denken, kombiniert mit einem starken Umsetzungswillen
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
•  Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Fragen?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail: [email protected]