Novo Nordisk recherche un(e) Evidence Generation Lead à Puteaux pour piloter la conception et l’exécution d’études en vie réelle, du concept à la clôture, via le Plan Intégré de Preuves et le cycle de vie local. Vous collaborerez avec les Affaires Médicales pour traduire les résultats en insights actionnables, tout en gérant budgets et délais et en supervisant les prestataires et sites investigateurs. Profil: 2 à 4 ans d’expérience RWE et gestion de projets, maîtrise du français et de l’anglais, et capacité à convertir les analyses en actions; expérience ISS et travail en équipes matricielles est un plus. Postulez avant le 19 juin 2026, mettez en avant résultats mesurables et collaboration transversale, et adaptez votre CV à l’IEP avec des exemples concrets.
Façonnez les preuves qui transforment la prise en charge des patients.
Dans ce rôle, vous piloterez la conception et la réalisation d'études en vie réelle (Real World Evidence - RWE) qui transforment des questions scientifiques en insights concrets et qui influencent directement la manière dont des millions de personnes vivant avec des maladies chroniques graves sont prises en charge.
Votre nouveau rôle
En tant qu'Evidence Generation Lead, vous porterez le développement et l'exécution du Plan Intégré de Preuves (Integrated Evidence Plan – IEP) à travers les aires thérapeutiques, en gérant l'intégralité du cycle de vie des études locales de génération de preuves – du concept et de la faisabilité jusqu'à la mise en place, l'exécution, la revue qualité et la clôture. En étroite collaboration avec les Affaires Médicales et les autres parties prenantes transverses, vous veillerez à ce que les résultats des études soient traduits en insights clairs et actionnables, au service du portefeuille et des patients.
Au quotidien, vos missions incluront :
Votre nouveau département
Vous rejoindrez l'équipe Medical Excellence de la Filiale France – une équipe transverse dédiée à l'élévation des standards médicaux et scientifiques au niveau local. L'équipe joue un rôle pivot dans la manière dont les preuves sont générées, interprétées et communiquées, en s'assurant que tout ce que nous faisons soit ancré dans la science et centré sur les personnes que nous servons. En tant qu'Evidence Generation Lead, vous serez l'expert local et le connecteur qui transforme les priorités de preuves en études concrètes et en insights actionnables.
Vos compétences et qualifications
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), méthodologiquement solide, qui s'épanouit à la croisée de la science, des opérations et de la collaboration transverse. Vous alliez rigueur scientifique et excellence en gestion de projet, et vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et dynamique.
Pour réussir dans ce rôle, vous apporterez :
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous cherchons les solutions qui permettront de vaincre les maladies chroniques graves. Pour cela, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, cette dévotion nous a permis de bâtir une entreprise tournée vers un changement durable au service de la santé sur le long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif partagé et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un nouvel emploi – vous prenez part à une histoire qui traverse les générations.
Ce que nous offrons
Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.
Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 81,310.00 € et 113,830.00 €. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.
Primes: Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.
Avantages sociaux: L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation
Pour en savoir plus sur notre philosophie de rémunération, veuillez consulter ce lien
Date limite de candidature
19 juin 2026. Les candidatures sont étudiées au fil de l'eau, n'attendez pas pour postuler.