FachexpertIn Pflege Neurorehabilitation (a) 60-100%

Vamed AG CH sucht eine/n FachexpertIn Pflege Neurorehabilitation (a) 60-100% für die Rehaklinik Zihlschlacht. Die Klinik gehört zu den führenden Reha-Spezialisten in der Schweiz und gehört zur VITREA Schweiz. Sie bietet das größte Parkinsonzentrum und das größte Angebot an Robotiktherapie im Land, eingebettet in ein Umfeld mit rund 600 Mitarbeitenden. Wenn du Pflege nicht nur ausüben, sondern aktiv weiterentwickeln willst, bist du hier richtig.

Als Teil des Teams arbeitest du auf der Pflegestation auf Augenhöhe mit Pflegeexperten, Ärztinnen und Therapeuten. Du bringst deine Fachkenntnisse gezielt ein, um die Rehabilitation der Patientinnen und Patienten so gut wie möglich zu unterstützen. Du gestaltest die Pflegeentwicklung aktiv mit und trägst dazu bei, die Pflegepraxis kontinuierlich zu verbessern – mit Fokus auf Qualität, Innovation und evidenzbasierte Praxis.

Du kannst dich auf eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung freuen, die eine offene Zusammenarbeit und vielfältige Lernmöglichkeiten bietet. Die Stelle ist 60-100% und onsite in Zihlschlacht-Sitterdorf angesiedelt; Teilzeitarbeit wird angeboten, und es gibt weitere Hilfen, die dir den Arbeitsalltag erleichtern. Wenn du Motivation mitbringst, etwas zu bewegen und dich beruflich weiterentwickeln willst, passt du hier gut ins Team.

Pflege neu denken auf der Neurorehabilitation

Du unterstützt aktiv den Pflegeprozess und bringst deine pflegerische Expertise gezielt ein, um die Behandlungsziele unserer Patientinnen und Patienten zu erreichen. In enger Zusammenarbeit mit Pflegeexpertinnen, Stationsleitungen, Ärztinnen und Therapeuten entwickelst du Lösungen, die die Pflegepraxis voranbringen und die Qualität der Rehabilitation steigern. Du beteiligst dich an interdisziplinären Projekten und bist Teil der Fachgruppe Pflegequalität, wobei deine fachliche Begleitung des Teams eine zentrale Rolle spielt.

Darüber hinaus wirkst du an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Standards und Richtlinien mit. Du unterstützt Mitarbeitende im Pflegealltag, führst Schulungen, Fachinputs und Pflegegespräche durch und trägst so dazu bei, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern. Die Position bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, deine Kompetenzen zu erweitern und an der Umsetzung innovativer Pflegekonzepte mitzuarbeiten.

Was du mitbringst

Hier eine klare Übersicht der Voraussetzungen, ergänzt durch Aspekte, die wünschenswert sind:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson FH (Bachelor of Science in Pflege, BScN) oder HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Rehabilitationsumfeld
• Ausgeprägte Patientenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel durch einen CAS im Bereich Rehabilitation oder einem verwandten Fachgebiet

• Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Rehabilitationbereich, auch wenn du bereits einen CAS hast
• Erfahrung in der Schulung oder Begleitung von Mitarbeitenden im Pflegealltag
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und daran, eigene Ideen konstruktiv einzubringen

Gehalt, Vorteile und praktische Details

Die Stelle besteht in einem 60-100%-Umfang und wird onsite in der Rehaklinik Zihlschlacht ausgeübt. Teilzeitarbeit ist möglich, und es gibt mehrere Vorteile, die das Arbeiten hier attraktiv machen. Dazu gehören kostenfreie Parkmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen, was dir hilft, deine Qualifikationen weiter auszubauen. Für Familien gibt es vergünstigte Kinderbetreuung, was den Balanceakt von Beruf und Familie erleichtert. Die Rehaklinik Zihlschlacht gehört zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und ist Teil der VITREA Schweiz, was dir viel Abwechslung und eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau bietet.

Tipps für deine Bewerbung

Gib deinem Lebenslauf gleich im Kopfzeilenbereich einen Hinweis auf die 60-100%Position und hebe deine abgeschlossene Pflegeausbildung (FH/BScN oder HF) sowie deine mindestens zweijährige Berufserfahrung hervor, vorzugsweise im Rehabilitationsumfeld. Zeige konkrete Beispiele für deine Patientenorientierung, deine selbstständige Arbeitsweise und deine Fähigkeit, neue Konzepte praktisch umzusetzen. Nenne konkrete Situationen, in denen du Qualitäts- oder Evidenz-basierte Ansätze in der Pflege angewendet hast, damit der Leser deine Eignung direkt erkennt.

Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung solltest du durch Beispiele belegen – etwa durch absolvierte CAS-Module oder geplante Weiterbildungen. Wenn du Schulungs- oder Coaching-Erfahrungen hast, beschreibe kurz, wie du Mitarbeitende im Alltag unterstützt und welche Art von Fachinputs du gegeben hast. Achte darauf, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu schildern, da du eng mit Pflegeexperten, Stationsleitungen, Ärztinnen und Therapeuten arbeiten wirst.

Für das Interview bereite dich darauf vor zu erklären, wie du Pflegeprozesse aktiv mitgestaltest, wie du Standards entwickelst oder anpasst und wie du Projekte im Bereich Pflegequalität vorantreibst. Eine gute Frage an die Interviewer wäre, wie Pflegeentwicklung hier konkret gestaltet wird und wie Erfolge in der Praxis gemessen werden. Frage auch nach Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zu CAS-bezogenen Angeboten, und wie das Haus Teammitglieder in der Umsetzung neuer Konzepte unterstützt.

Smart ist es, eine Frage zum Umgang mit innovativen Therapien zu stellen, zum Beispiel wie Robotiktherapie in die tägliche Pflegepraxis integriert wird, und wie du als FachexpertIn Pflege dabei helfen kannst, die Ergebnisse für Patientinnen und Patienten zu verbessern.

So bewirbst du dich

Bewerbungen sollten direkt über das Job-Portal erfolgen. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich an Nicole Hofer, HR Business Partner, Tel.: +41 71 424 31 27. Für Fragen zur Stelle wende dich an Aid Isufi, Ressortleitung Pflege, Tel.: +41 71 424 30 97. Die Klinik kommuniziert klar, dass Bewerbungen ausschließlich über das Job-Portal übermittelt werden sollten. Die Rehaklinik Zihlschlacht freut sich darauf, klare, praxisnahe Bewerbungsunterlagen zu erhalten. Nutze den Link auf der Seite, um dich zu bewerben.