Freelance Senior Drupal Backend Developer (m/w/d) - deutschsprachig

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Bei B-works suchen wir eine freiberufliche Senior Drupal Backend Developerin/Developer (m/w/d) für den umfassenden Relaunch einer Schweizer öffentlichen Webseite im Sozialversicherungsbereich. Remote-Arbeit mit gelegentlichen Präsenzterminen in der Schweiz, Projektstart April 2026, Go-Live September 2026. Du arbeitest im Tandem mit zwei Entwicklern und bringst ca. 30 Prozent des Umfangs ein; Optional kannst du die technische Projektleitung übernehmen und zwei Senior Drupal-Entwickler koordinieren. Anforderungen: Deutsch/Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau, mindesten 5 Jahre Drupal Backend in einer Digitalagentur, Projekte im öffentlichen Sektor; Drupal 10/11, Search API/Solr inkl PDF-Indexierung, PHP 8.3+, REST, CI/CD, WCAG 2.1 AA, OWASP, DSG. Tipp zur Bewerbung: Betonen Sie Schweizer Öffentliche-Sektor-Erfahrung, liefern Sie eine klare Gesamtaufwandschätzung und Stundensatz, geben Sie an ob Sie Entwickler oder PM anbieten, fügen Sie 2 bis 3 Referenzen hinzu, und beachten Sie das Abgabedatum des RFP am 11. Februar 2026.

B-works ist eine Schweizer Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor.

Für den umfassenden Relaunch einer öffentlichen Webseite im Bereich Sozialversicherungen suchen wir eine erfahrene Senior Drupal Backend Developer-Persönlichkeit auf Freelance-Basis. Das Projekt umfasst die komplette technische Neugestaltung einer bestehenden Webpräsenz mit hohem Anspruch an Suchfunktionalität, API-Integrationen und moderne Backend-Architektur.

Du arbeitest im Tandem mit zwei unserer Entwickler und setzt ca. 30% des Projektumfangs um. Nach Erhalt des RFP-Dokuments erwarten wir deine Aufwandschätzung für das Gesamtprojekt sowie dein Angebot inkl. Stundensatz.

Optional: Du kannst zusätzlich die technische Projektleitung übernehmen und dabei 2 weitere Senior Drupal-Entwickler (Frontend + Backend) koordinieren. Falls gewünscht, reiche hierfür ein separates Angebot ein.

Projektdetails:

• Standort: Remote mit Präsenzterminen in der Schweiz
• Projektstart: April 2026
• Go-Live: September 2026

Aufgaben

Backend-Entwicklung:

• Drupal 10/11 Setup, Content-Modellierung (Paragraphs/Layout Builder)
• Search API + Solr mit PDF-Indexierung und Auto-Complete
• 3 Online-Rechner mit CMS-verwaltbaren Parametern und komplexer Berechnungslogik
• REST-API-Integration (AKIS, Terminbuchung, Chatbot-Vorbereitung)
• Custom Module Development, Sicherheit, Performance
• CI/CD, Composer, Git-Workflow

Optional – Technische Projektleitung:

• Koordination von 2 Senior Drupal-Entwicklern (Frontend + Backend)
• Sprint-Planung, Code Reviews, technische Architektur
• Stakeholder-Kommunikation und Dokumentation

Qualifikation

Zwingend:

• Deutsch/Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau - Verständnis von Schweizerdeutsch um mit dem Kunden zu interagieren/ Sprint reviews zu leiten
• Mind. 5 Jahre Drupal Backend-Erfahrung in einer Digitalagentur
• Projekte im öffentlichen Sektor oder bei Schweizer Institutionen

Technisch:

• Drupal 10/11 Custom Module Development
• Search API/Solr, inkl. PDF-Indexierung
• PHP 8.3+, REST APIs, Dependency Injection
• Webform mit komplexen Berechnungen
• WCAG 2.1 AA, OWASP, Schweizer DSG

Für Projektleitung zusätzlich:

• Mind. 3 Jahre Erfahrung als Technical Lead
• Führung von Entwicklerteams mit Scrum
• Erfahrung mit Jira

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Schweizer Sozialversicherungen/Ausgleichskassen
• Bei zusätzlicher technischer Projektleitung: PSPO Zertifizierung

Benefits

• Anspruchsvolles Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Professionelles, erfahrenes Projektteam
• Option zur technischen Projektleitung
• Remote-Arbeit, faire Vergütung
• Langfristige Zusammenarbeit möglich
• Direkte Kommunikation ohne Vermittler

Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung: CV, Drupal Org Profil, 2-3 Drupal-Referenzen, Verfügbarkeit

→ Bitte angeben: Nur Entwickler ODER auch Projektleitung

2. Shortlist erhält das detaillierte RFP-Dokument

3. Angebot bis 11. Februar 2026:

• Aufwandschätzung Gesamtprojekt + Stundensatz

• Bei Projektleitung: separates Angebot für PM-Anteil

4. Interview mit Projektteam

5. Projektstart April 2026 (1-2 Abstimmungsmeetings im März möglich)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!