Gérant de département - Instruments

JobsCloseBy Editorial Insights

Poste: Gérant de département Instruments chez Renaud-Bray, succursale de Brossard, plein temps et sur place. Vous serez responsable de gérer les ressources humaines, de veiller à l’exécution des tâches et au soutien des employés, d’assurer la qualité du service à la clientèle, de superviser le choix des produits en vitrine et l’ordre des rayons et d’apporter des idées pour augmenter les ventes tout en restant informé des nouveautés. Profil recherché: diplôme d’études collégiales, au moins 3 ans d’expérience comme chef d’équipe ou gérant dans le commerce de détail, connaissance du domaine des instruments et du domaine culturel, habiletés relationnelles, esprit d’équipe et orientation clients et résultats. Avantages: rabais de 30 % sur les achats, régime modulable d’assurances, environnement convivial et dynamique. Conseils pour postuler: adaptez votre CV et votre lettre à ces responsabilités, démontrez des réalisations mesurables en leadership et merchandising, et mettez en valeur votre connaissance des instruments et votre capacité à booster les ventes.

Description de l'entreprise

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Brossard.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines;
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
• Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
• Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
• Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.