Gérant de département, Rive-Nord de Montréal

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste de gérant de département pour les succursales de la Rive-Nord de Montréal chez Renaud-Bray combine leadership opérationnel et service client. Vous dirigerez les ressources humaines, planifierez les horaires, assurerez la qualité du service et superviserez le merchandising et l’ordre des rayons, tout en proposant des idées pour augmenter les ventes et rester informé des nouveautés. Le profil recherché inclut un DEC, au moins trois ans d’expérience en détail et un an en gestion du personnel, un sens commercial aiguisé, des aptitudes analytiques et de communication, et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Avantages: rabais de 30%, régime d’assurances modulable et environnement convivial. Postulez en adaptant votre CV à ces responsabilités et envoyez à [email protected].

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche de gérants de département pour nos succursales situées en Rive-Nord de Montréal.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Qualifications

• DEC;
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.