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Gérant | Gérante de projet adjoint(e) - Bâtiment

EBC
14 hours ago
Full-time
On-site
Salaberry-de-Valleyfield, 10

JobsCloseBy Editorial Insights

Le poste de Gérant ou Gérante de projet adjoint(e), Bâtiment, chez EBC à Salaberry-de-Valleyfield, consiste à piloter un projet de construction avec les partenaires: sous-traitants, architectes et ingénieurs. Vous préparerez et suivrez les appels d’offres, analyerez les soumissions, établirez et mettrez à jour l’échéancier, gérerez les questions techniques et les paiements, et contribuerez aux réunions de chantier et BIM le cas échéant. Exigences: baccalauréat en génie ou DEC en architecture ou génie mécanique, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, MS Project et Office; l’appartenance à l’Ordre des ingénieurs est un atout. Avantages compétitifs et formations offertes. Pour postuler, adaptez votre CV et lettre en valorisant projets BIM et gestion du changement, puis soumettez via le canal du poste.

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

RESPONSABILITÉS : 
En collaboration avec le Gérant de projet, le Gérant de projet adjoint participe à toutes les étapes de réalisations d’un
projet de construction, il fait partie d’une équipe interne de projet à laquelle s’ajoutent les partenaires suivants: les
sous-traitants, les professionnels (architectes et ingénieurs) et le client. Le candidat retenu aura à travailler, collaborer, négocier avec tous ces partenaires dans le cadre de ses tâches. 
Il devra notamment : 
  • Préparer et suivre des appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
  • Faire l’analyse comparative des prix reçus et soumettre au gérant les résultats;
  • Participer aux négociations de contrat avec le gérant;
  • Préparer avec le gérant et le surintendant l’échéancier du projet;
  • Mettre à jour cet échéancier tout au long du projet;
  • Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  • Aider le gérant dans la gestion des demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  • Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
  • Participer aux suivis des ‘’Détections de conflit’’ lorsque le projet est réalisé en BIM;
  • Organiser et participe aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec le client;
  • Participer avec le gérant à la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
  • Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet;
  • S’assurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l’adjointe administrative.

Requirements

EXIGENCES :

  • Être titulaire d’un Baccalauréat en Génie mécanique, électrique, civil ou de la construction et/ou d’un DEC en Technologie de l’architecture ou en Génie mécanique;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
  • Posséder un minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir d'excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
  • Posséder des connaissances informatiques sur MS Project et la Suite Microsoft Office. 

PROFIL RECHERCHÉ : 

  • Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
  • Initiative et de leadership;
  • Organisé, structuré et rigoureux;
  • Bon sens des priorités;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC : 
  • Salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  • Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  • Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programme d’aide aux employés;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Milieu de travail convivial;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.