Gérant (h/f/x), Neuchâtel, 90%

Implenia recherche un Gérant immobilier h/f/x pour son site Résidentiel à Neuchâtel. Le poste est à 90% et s’exerce sur site, au cœur d’une équipe spécialisée qui vise à offrir un accompagnement optimal aux locataires et à renforcer la collaboration entre les membres afin de se concentrer sur leurs points forts. L’entreprise mise sur une répartition des tâches plus fine pour soutenir la performance du portefeuille et la qualité du service.

Ce rôle s’inscrit dans une dynamique où l’objectif est d’offrir une expérience fluide et professionnelle tant pour les locataires que pour les propriétaires. Si tu as le goût de l’immobilier, que tu es motivé·e et orienté·e résultats, et que le travail en équipe te motive, cette opportunité peut t’intéresser.

Si tu es passionné·e d’immobilier, motivé·e, orienté·e objectifs et que tu apprécies le travail en équipe, alors cette opportunité pourrait te correspondre.

Les missions quotidiennes au cœur du portefeuille Neuchâtelois

Tu prends en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles, participant à l’établissement des décomptes annuels et des bouclements et traitant les aspects juridiques lorsque nécessaire, afin d’assurer une gestion rigoureuse et transparente.

Tu es le garant du suivi exigeant des locataires et tu veilles à l’entretien ordinaire des bâtiments, afin de maintenir des standards de service élevés et une réactivité adaptée.

Tu établis des analyses de marché, des rapports, des budgets et des prévisions, tout en supervisant les tâches des collaborateurs, des spécialistes de location et des gérants techniques rattachés à ton portefeuille.

Le profil recherché pour ce poste

• Formation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine de l’immobilier
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
• Sens du service et grande capacité de négociation
• Professionnalisme, persévérance et capacité à t’imposer
• Maîtrise parfaite du français; l’allemand et l’anglais sont un plus
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, GAIARO REM, etc.)
• Permis de conduire

• Brevet fédéral de Gérant d’immeuble
• Allemand et anglais comme atouts

Rémunération et conditions pratiques

Temps de travail: le poste propose une organisation avec des heures annuelles et/ou du temps partiel, et le Home Office est possible jusqu’à 40%. Une Work-Life-Balance est valorisée et l’achat de vacances supplémentaires est possible.

Allocation: une contribution pour le téléphone portable et une contribution pour les repas sont prévues.

Formation et perfectionnement: l’entreprise soutient généreusement les formations et perfectionnements internes et externes, avec des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.

Salaire: rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires entre les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et il est possible de choisir parmi différents modèles. L’assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.

Conseils pour les candidat·e·s

Pour ton CV, mets en évidence dès le début ton expérience de gestion d'un portefeuille d'immeubles et mentionne les décomptes annuels, les bouclements et le traitement des cas juridiques afin que le recruteur voie rapidement ta compétence clé.

Montre ton sens du service et ta capacité de négociation en citant un exemple concret où tu as géré une situation avec un locataire et obtenu un résultat satisfaisant pour les deux parties.

Prépare-toi à discuter des analyses de marché, des rapports et des prévisions budgétaires, et sois prêt à démontrer ta maîtrise de MS Office et de GAIARO REM, ainsi que ton expérience de supervision d’équipes ou de portefeuilles.

Prépare une question intelligente à poser lors de l’entretien sur l’organisation du portefeuille Résidentiel, les priorités actuelles et la façon dont le succès du gérant immobilier est mesuré au sein de l’équipe.