Geschäftsführer (m/w/d) Garten- & Landschaftsbaubetriebe

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Die Position in Köln/Bonn/Siegen ist eine direkte Vermittlung für eine erfahrene Führungskraft im Garten- und Landschaftsbau, die ein Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden operativ und strategisch lenken kann. Kernaufgaben sind Unternehmensführung und strategische Entwicklung, Vertragsmanagement, IT und Digitalisierung sowie Führung und Teamentwicklung mit Fokus auf Profitabilität und Prozessoptimierung in Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, mindestens sieben Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, Verhandlungsgeschick und sichere Deutschkenntnisse. Tipps: betonen Sie konkrete Erfolge in Gewinnsteigerung, Wachstumsinitiativen, Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Teamkultur; passen Sie Lebenslauf und Anschreiben an; belegen Sie Ihre IT-Kompetenz. Bewerbung direkt über LinkedIn oder die Website.

ELFIN Engineering & Solutions hat es sich zur Aufgabe gemacht, zuverlässig Top-Spezialisten und Fachkräfte in Engineering- & IT-Themen zu finden. Wir begrüßen motivierte und vielfältige Talente aus der ganzen Welt, um einen erfolgreichen, modernen und starken Weg nach vorne, in diesen sich ständig entwickelnden Branchen, zu schaffen.

Wir unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden sowohl bei der Direkt- als auch bei Personalleasing.

Wir suchen ab sofort zur direkten Vermittlung an unseren Kooperationspartner in Köln/Bonn/Siegen Verstärkung als

Geschäftsführer (m/w/d) Garten- & Landschaftsbaubetriebe

Als Geschäftsführer verantworten Sie die operative und strategische Leitung eines Unternehmens mit über 100 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung

• Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowohl operativ als auch strategisch

• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung

• Identifizierung von Wachstumschancen und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität

2. Vertragsmanagement und kaufmännische Prozesse

• Führung von Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Verträgen

• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse

3. Führung und Zusammenarbeit

• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter

• Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Unternehmenskultur

4. IT und Digitalisierung

• Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien

• Einführung innovativer Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau

• Fundierte Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung und operativen Steuerung

• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen

• Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Ergebnis- und Kostenbewusstsein

• Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Teams

• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen

• Fließende Deutschkenntnisse

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder auf unserer Website.