Cette offre vise un poste de gestionnaire de contrat d alternance au sein de l ISG Sport Business Management, groupe IONIS, à Paris. CDI à temps plein, poste onsite, rémunération entre 2100 et 2200 euros mensuels. Vous serez l interlocuteur entre l organisme de formation, les entreprises partenaires, les étudiants et les OPCO, chargé de la préparation, la rédaction et le suivi des contrats d alternance et du respect des obligations légales (durée, rémunération, formation, congés). Profil recherché: connaissance des règles d alternance, excellente gestion administrative, autonomie, sens du service, et bonnes compétences relationnelles; expérience en formation souhaitable. Avantages: tickets-restaurants, congés, mutuelle. Conseils: adaptez CV et lettre au sport et mettez en avant votre maîtrise des outils de gestion et votre veille réglementaire.
L’ISG Sport Business Management est le programme de l’ISG (membre de IONIS Education Group) entièrement dédié aux métiers du sport business. Présent à Paris, Lille et Lyon, il forme les passionné(e)s du secteur à devenir des talents engagés et prêts à porter les valeurs du sport en France et à l’international. Fondé en partenariat avec tous les acteurs forts de l’industrie, l’ISG Sport Business Management construit des cursus spécialisés (Bachelor & MBA) et développe des expériences pédagogiques uniques auprès de ses étudiants.
En tant que gestionnaire de contrat d'alternance au sein d'un organisme de formation, vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle des contrats d'alternance entre l'organisme de formation, les entreprises partenaires, les étudiants en formation et les OPCO.
Votre rôle consistera à veiller au respect des obligations légales et contractuelles des contrats d'alternance.
Responsabilités principales :
Gestion des contrats d'alternance :
>Assurer la préparation, la rédaction et la gestion des contrats d'alternance conformément aux réglementations en vigueur.
>Collaborer avec les départements concernés (service admission, conseillers en formation) pour collecter et vérifier les documents nécessaires à la signature des contrats.
>Suivre les délais et assurer le suivi administratif des contrats tout au long de leur durée.
>Mettre à jour les bases de données et les systèmes de suivi pour assurer la traçabilité des contrats.
Suivi des obligations légales :
>S'assurer que les contrats d'alternance respectent les obligations légales, notamment en termes de durée, de rémunération, de formation et de congés.
>Veiller à ce que les entreprises partenaires et les étudiants respectent les dispositions légales en vigueur.
>Effectuer une veille réglementaire pour se tenir informé(e) des évolutions législatives liées à l'alternance.
Gestion des relations avec les entreprises partenaires, les étudiants et les OPCO :
>Établir et maintenir des relations de confiance avec les entreprises partenaires.
>Répondre aux demandes d'information et fournir un support aux entreprises et aux étudiants concernant les contrats d'alternance.
>Être l'interlocuteur principal des OPCO en externe et du service comptabilité en interne.
Compétences requises :
-Bonne connaissance des réglementations et des obligations légales liées à l'alternance.
-Excellentes compétences en gestion administrative et en organisation.
-Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
-Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Formation et expérience :
Expérience professionnelle dans la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur.
Réf: 7c022791-f467-4b79-a49a-d72561bfff9f